University of Saskatchewan
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Que choisiseriez-vous d'améliorer chez University of Saskatchewan?

4 réponses

  • More training and development programs

  • Effective communication. Create an inclusive and honest atmosphere.

  • Provide more competency based training to influencers and target those who abuse their status as manager. Establish a complaint system; monitor areas of turnover; reward good managers based not on their performance achievements but for what they do interpersonally; 360 reviews.

  • Grad students support could have been better, especially regarding the prof-student relationship. The profs are too secure that there is no motivation for them to improve their attitude.

Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).

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