Avis d'employé sur Trotter & Morton Group of Companies

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good pace to stand and wait for managent to make decisions. Pack a lunch because you'll starve waiting.
Foreman/Supervisor (Ancien employé) –  Calgary, AB30 décembre 2016
A poorly run company hiding within trotter and Morgan. Bluebird has been one of the worst companies I've worked for. The safety culture is an illusion, management is completely disconnected from the workers. If you ask for help, no one returned calls. Great field staff but everyone is miserable. This company focuses on blaming father than solutions.
Points positifs
Average pay
Points négatifs
Poor management, no communication, lack of support for field staff, low safety culture, no long term opportunity.
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Avis d'autres employés sur Trotter & Morton Group of Companies

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Thanks for T&M who gave me a job opportunity.
Journeyman Electrician (Ancien employé) –  Lethbridge, AB4 juillet 2019
Good company with nice management was doing excellent job. They treat employeer equal and respect and finished job under bugget and time limted. I hope i can work for Trotter & Morton again in the future.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great Joob, but not meant to last
Electrical Journeyman (Ancien employé) –  Calgary, AB4 avril 2019
Great company to work for. Full benifits and solid safety record they like to look after their employees.
However large construction projects don't bring much long-term job security.
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Note globale

3,5
D'après 32 avis
510
49
35
22
16

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9Salaire / avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,7Direction
3,4Culture d'entreprise