Transat
Transat A.T
3,9 étoile(s) sur 5.
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Avis sur Transat (catégorie Salaire et avantages)

Intitulé du poste
Lieu
18 avis correspondant à votre recherche
Voir les 100 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Transat A.T consacre 13 ans de ma vie active au travail dans le voyage. Survol de ma Carriere fulgurante Comporte des defis et realise mes reves dans cette Carriere Passion du tourisme facteur primordial . Vente promotion produits touristiques Elan de passion
Points positifs
Ma Carriere fulgurante a Montreal
Points négatifs
Salaire est inegal avec Mon experience cumulee de 13 ans
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ma journée consiste à m'assurer que les agences dont je suis en charge paient les dossiers des passagers. Traiter des courriels en liens avec les dossiers, applications de crédit voyages, transfert d'argent, remboursement. Faire des virements, déposer des chèques. Beaucoup de travail minutieux, dans certains cas j'ai des suivis à faire, plus de travail à l'ordinateur et quelques appels. J'aime ce que je fais.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
transat offre une bonne flexibilité par rapport aux horaires
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Having discounts on vacation is very nice, but salaries are lower than equivalent work place. lots of dedicated people who have been there for many years but.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dans mon departement pas de possibilité d'evolution
Points positifs
voyages
Points négatifs
aucune flexibilite dans les horaires
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
À quelque petit détails près, Transat offre un excellent environnement de travail. En période de haute demande les défis son nombreux mais l'esprit d'équipe aide a garder le focus sur le travail. Les avantages sociaux sont également très bon, surtout si vous été des amoureux de voyage!!
Points positifs
les avantage sociaux, environnement de travail
Points négatifs
les horaires non flexibles
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Transat Tours was a great place to work except that the salary was minimum wage and the workload was always changing and growing because of the nature of the airline/travel business... They provided complete training as well as coaching and monitoring of our calls which was really helpful!
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui investit dans le support aux employés dans le formations. Des gens passionnés
Points positifs
Avantages sur les voyages
Points négatifs
Aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Other tasks assigned as necessary but are not considered in job title. Incredibly stressful, routinely unrecognized for hard work. There is a homogenous pay scale.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Transat prends soin de ses employés dans la mesure du possible. Belle écoute de la part des gestionnaires. Beaucoup d’humanismes. Par contre, beaucoup de restructurations et sécurité d’emploi peu assurable. Beaux avantages, belle dynamique de travail d’équipe. Le français y est très respecté. Compagnie internationale fièrement québécoise. Environnement de travail très agréable
Points positifs
Avantages voyages, assurances, reer, reconnaissance
Points négatifs
Sécurité d’emploi (restructurations), environnement très changeant
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent Canadian company with a professional company environment. They provide extensive training. Good benefit package.Good opportunities for advancement.
Points positifs
Benefits and travel
Points négatifs
Shift work
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai trouver l'environnement de travail très plaisant, les collègue étaient sympathique, le superviseurs aussi.
Points positifs
bon avantages sociaux
Points négatifs
Seulement 1 pause par jours
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ambiance agréable Travail d'équipe Plusieurs formations offertes Possibilité d'avancement rapide
Points positifs
Rabais voyage
Points négatifs
Emploi seulement à Montréal
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée typique dans le poste de coordonateur du centre d'optimisation de la performance c'est évaluer des données, des résultats passées dans le but de définir les résultats futurs. Nous travaillons en collaboration avec l'analyste du centre afin, d'élaborer et de créer des horaires respectant les besoins opérationnels, les budgets ainsi que la vie personnel des employés. Nous devons créer des horaires sur un plan 24 heures et 7 jours, car notre centre est ouvert en tout temps. Mes collègues et moi devons créer nos horaires pour environ 400 personnes dans un délai raisonnable d'un mois d'avance. Nous devons également prévoir nos horaires en fonction des promotions, des vacances et des fériés. Nous travaillons également en étroite collaboration avec les superviseurs des centre d'appels afin d'obtenir chaque mois un ranking (un rank) définissant la performance de chacun des agents dans leur équipe. Ce rank est en lien direct avec leur horaire futur. Un bon rank (exemple 1 sur 20) aura le choix de son horaire. Un mauvais rank (exemple 20 sur 20) aura l'horaire qui couvrira les besoins opérationnels. Par contre, ma plus grande motivation c'est de travailler en équipe avec mes collègues coordonnatrice, mais également, les agents de notre équipe et l'analyste de l'équipe. Nous avons une très belle énergie. Chaque jour malgré la charge de travail, nous prenons le temps d'aller manger tous ensemble sans parler de travail. Notre union est très forte et très belle.
Points positifs
Le travail en équipe et l'équipe du centre d'optimisation de la performance
Points négatifs
La sécurité d'emploi, l'entreprise est très instable financièrement
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas de sécurité de l'emploi du au coupure des postes. Avantages voyages par contre salaire très bas. Horaires variables, difficile pour la vie personnelle
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Baisse de salaire a touts les années Retrait des avantages de voyages Publicité frauduleuse Faux montant de taxes dans les prix (Plusieurs mise en demeures ont été envoyer de la part du ministère du transport) Pot de vin Gestions malhonnête.
Points positifs
J'ai appris a me respecter et a ne plus jamais travailler pour un employeur malhonnête.
Points négatifs
Condition minimum de travail ne sont pas respecter a cet endroit.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Il y a beaucoup de possibilité d'évolution dans l'entreprise. De plus, l'entreprise est très impliquée dans des causes sociales, telles que l'environnement.
Points positifs
Avantages sociaux
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Vacances Transat est une bonne compagnie toujours en pleine expansion . J'ai aimé travailler 20 ans de ma vie chez Vacances Transat et si mon poste n'aurait pas été aboli je serai encore là!
Points positifs
Beaucoup de beau défis a chaque jour
Points négatifs
Pas beaucoup de communication
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