Tootelo
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Tootelo - Profil

Nous avons utilisé la technologie pour améliorer l’efficience de nos centres d’appels. Les solutions informatiques que nous avons implantées étaient tellement novatrices qu’elles ont mené à la création d’autres intraprises, notamment dans le secteur de l’immobilier et de la santé.

Bonjour-Santé: Faciliter l’accès universel aux soins de santé et
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Témoignage d'Andrea Chaves employé de TooteloNotre président Benoit Brunel qui fait la couverture du Journal Les AffairesPrix OCTAS 2019, Catégorie PME et d'ExcellenceRemise du prix Entreprise en santé, Catégorie Conciliation travail-vie personnelle, PME 2018

Les 4 piliers de Tootelo

Les quatres valeurs fondamentales de Tootelo sont:

Progression: Programme de l'Université Tootelo et formations internes et externes. Chaque employé détient un budget de 750$/ an minimum pour les fins de formations afin de mettre à jour et/ou d'élargir ses champs de compétences.


Respect: respect entre employés et supérieurs, avec les clients, les fournisseurs. Respect de l'environnement (bureau sans papier et démarches de certification carboneutre)


Équilibre: Conciliation travail-vie personnelle hors du commun. (Récipiendaire du Prix Distinction PME du Groupe Entreprises en santé- conciliation travail-vie personnelle en 2018).


Partage: Partage des idées, des expertises. Programme de dons en santé, implication dans la communauté en participant à des œuvres sociales.




Conciliation travail-vie personnelle - Le Fonds Tootamoi

Une rémunération «À la carte« de 12% (14% après 5 ans chez Tootelo)

Cette rémunération à la carte est modulable. Pour te guider, voici des exemples de choix faits par tes futurs collègues:


Prendre 8 semaines de vacances (6 semaines à la carte + 2 semaines accordées par les normes du travail)

Prendre 6 semaines de vacances ( 4 semaines à la carte + 2 accordées par les normes) et l’équivalent de 2 semaines payées en salaire pour voyager

Équivalent de 3 semaines de salaire (6%) dans les REER, un autre 3 semaines ajoutées directement sur la paie et 2 semaines de vacances prévues aux normes

Report de 6 semaines de congé à l’année suivante pour réaliser un voyage de rêve de 3 mois, tout en profitant des 2 semaines prévues par les normes

Versement unique pour réaliser un projet de rénovation ou une mise de fonds sur un achat important tout en profitant des 2 semaines prévues par les normes

Pourquoi travailler chez Tootelo ?

Équilibre entre la vie personnelle et professionnelle
Jusqu'à 8 semaines de vacances à l'embauche

Flexibilité d'horaires

Télétravail

Université Tootelo (formations sur mesure)

Respect de l'environnement

Congé d'anniversaire de naissance rémunéré

Assurances collectives: vie, invalidité, médicaments, soins complémentaires, voyage

Défis stimulants

Ambiance de travail décontractée

Équipes auto-gérées

Située stratégiquement à Boucherville


Tootelo - Une entreprise inclusive

Camille a un poste sur mesure pour elle chez Tootelo. Elle nous démontre tous les jours son désir de s'améliorer, de donner son 100% et nous mets toujours un sourire au visage le matin.

Camille a su se tailler une place de choix chez Tootelo et nous en sommes très fiers!