TM4
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Voir les 3 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de traville interressant
Compagnie qui débutait alors fallait monter les lignes de montages ,monter une structure ......nouveaux produits ,,,,,,
Points positifs
gros dynamique
Points négatifs
difficile a dire car tout neuf tout beau
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Livre de comptes: Poste de dépenses Hydro-Québec (trou noir)
Manque de leadership d'une direction sclérosée. Un chum, c't'un chum, dans la plus grande tradition ! Mépris des règles et phrase caractéristique: Ça fait pas encore assez mal !
Manque de vision et incapacité à dénicher une niche rentable, qui trop embrase mal étreint !

Des ingénieurs qui agissent au détriment de la santé-sécurité et d'autres qui font la carpette pour garder leurs payes en attendant de se trouver une job ailleurs.

Aucun respect des systèmes de gestion qualité et SST.

Entreprise en perdition.
Points positifs
Party de Noël opulent à la tradition d'Hydro-Québec
Points négatifs
Ils font pas d'argent, entreprise entièrement subventionnée.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Pour le président, le vice-président finances et administration ainsi que leurs employés, faire la gestion des agendas, réunions et voyages. Faire la gestion des comptes de dépenses. Faire les présentations PPT. Support administratif pour la haute direction et leurs employés. Faire la gestion et la rédaction des communications pour le groupe. Rédaction des procès verbaux et compte rendu de réunion.
Points positifs
horaire flexible
Points négatifs
emploi contractuel court terme
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Note globale
3,0
D'après 3 avis
5
1
4
0
3
1
2
0
1
1
Notes par catégorie
4,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0
Salaire / avantages sociaux
4,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,0
Direction
3,0
Culture d'entreprise