Avis d'employé sur TM

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Achievements and responsibilities:
Lead Generator (Employé actuel) –  Swindon11 juillet 2016
I am responsible for making contact with conveyancing decision makers within target firms to understand their current work flow and what their needs are in order to successfully appoint a meeting with one of the field based sales team.
All calls have to be efficiently qualified and logged on the CRM system.
Within specific campaigns I would also call existing clients to arrange quarterly reviews with one of the field based account managers.
Since the start of 2016 I have been a team captain for our social league. This includes organising charity events, welcoming new team members, communicating team challenges and ensuing monthly points are allocated in time.
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Avis d'autres employés sur TM

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I need a better job
CUSTOMER SERVICE PROFESSIONAL (Employé actuel) –  Kelana Jaya19 juin 2019
I need a better job with good salary as i need to support my family and my cost of living here. I wish to have a good working environment and surroundings
Points positifs
Can use phone in case of emergency
Points négatifs
No panel clinics
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
cool people
HVAC Apprentice (Ancien employé) –  San Antonio, TX10 janvier 2019
would recoommend to anybody looking to work hard and get paid very low. no skills required. every day is super easy. you should try this place out it is very aweeomsaf
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Note globale

3,7
D'après 27 avis
56
411
37
22
11

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,3Direction
3,5Culture d'entreprise