The Miller Group
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Questions et réponses au sujet de l'entreprise The Miller Group

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Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise The Miller Group :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
  • Quels sont les horaires de travail?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

15 questions

Get up to date equipment. Invite me to a Christmas party. Teach hygiene. Better wage. Allow time to move personal campers to new site. Personal auto use benefits ie: gas allowance, coupons for oil changes, new tires.

Réponse du 22 juin 2019

Company ownership has changed so perhaps things will also change - company policies state one thing, local management selectively chooses which policies they wish to follow. No consistency in how employees are treated; seasonal workers (even long term ones) are not given any respect.

Réponse du 20 juin 2019

Very toxic place to work. Management is a joke

Réponse du 5 octobre 2019

Being micromanaged - you claim to hire “only the best” yet don’t trust/allow us to do the job we were hired to do.

Réponse du 20 juin 2019

Some unionized employees have medical, dental, vision coverage - depending on position. At least one union contract excludes benefits for entry level positions. Non-union employees have the option of medical, dental, vision, matching pension contributions after enough hours.

Réponse du 20 juin 2019

Lack of support from management. Working away from home/family for long periods of time, not knowing when you will return. Short notice on pretty much everything - poor planning or communication on management’s part - not sure which. Once crews are out of town, home office seems to have an “out of sight, out of mind” about them.

Réponse du 20 juillet 2019
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