TELUS Communications
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Avis sur TELUS Communications (catégorie Sécurité et évolution)

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787 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail sédentaire, équipe agréable et environnement organisé. Plaisir en général avec collègues et supérieurs. Télévision offerte dans la salle des employés. Points forts : Super environnement de travail. Sale d'employer incroyable. Employers bien traités. Aide de l'équipe en tout temps. (Selon les horaires) heure de dîner complète. Chaises et bureaux ajustables pour travailler debout ou assis. Points faibles : Horaire en fonction de l'ancienneté. Aucune flexibilité d'ententes entre travailleur et supérieur. Défis mensuels superfétatoires. Travail très répétitifs. Travail majoritairement anglophone. Travail très immobile et requiert un casque d'écoute qui fait mal aux oreilles à long terme.
Points positifs
Cadeaux aux travailleurs pour leurs efforts quotidiens
Points négatifs
Pression de performances malgré leurs artifices
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beginning was rather accommodating, you are giving a positive impression of growth and balance opportunities. After three months and the managing grasp a pace of strength, it's hard to move up from there
Points positifs
Happy to be employed/ competitive salary
Points négatifs
You are a number and growth is hard to come by
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I have worked for Telus for 7 years in different positions. Edmonton office is amazing all around and encourage growth, however Calgary office belittles their employees and treat you poorly if you go on leave.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
TELUS is a great employer. They have great values. I loved the culture. The pay is competitive. The benefits were great. There is a lot of opportunities for advancement
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The company has many areas where you can grow and develop your career however the top-mid management doesn’t communicate with lower levels. There is a lot of micromanagement and lack of real performance review. Managers who have been there for long time don’t care about their employees. The company needs a deep process improvement. There is a lot of rework and change of directions. You can work from home but managers question if you are really working. Salaries and benefits are not bad.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
This national Telecommunications Company is a diverse challenging company..You have many opportunitoes to change disiplines work areas and advancement. Your work ethic and kmiwledge training will open.many avenues of opportunity.
Points positifs
Advanced technical training
Points négatifs
Certain areas involve 24 hour shifts, challenging your private life.
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Culture d'entreprise
Fun and support work environment that helps people learn and grow. Management cares about your opinions and encourages feedback to help the business grow.
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Culture d'entreprise
The system was very old like 2001 and unable to update with new technology. Team was not able to take any suggestion from other team members. Working culture was not good.
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Culture d'entreprise
good work life balance but not properly compensated for work. No complaints outside of financial compensation. From a lifestyle standpoint, one of the better companies i've worked for.
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Culture d'entreprise
Strong corporate culture with lots of opportunities to grow your career. Community involvement and diversity initiatives are second to none.Definitely would recommend.
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Culture d'entreprise
Its a great place to start a life as a sales man and you can also learn many other trade skills. You can also learn how to work in a team and how to achieve team goals.
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Culture d'entreprise
Good work-life balance and you can work remote. Colleagues are very nice and overall it's a relaxed environment. On the down side, not a lot of room to grow and lot's of office politics.
Points positifs
work remote
Points négatifs
politics
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Culture d'entreprise
Excellent place to work. Flexibility and work life balance is its biggest strength. The brand is also synonymous with philanthropy. Location is also great - in the heart of downtown Toronto. Highly recommended place to work.
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Culture d'entreprise
Il n’y a pratiquement aucune vie sociale possible en dehors du centre d’appel. Communication peu fréquente avec les superviseurs, des quarts de travail sont souvent ajoutés ou modifiés à l’horaire sans préavis ou sans le consentement des employés. C’est commun d’avoir des semaines de travail de plus de 5 jours et/ou de ne pas avoir deux congés à la suite de l’autre. La charge de travail est imposante et les formations ne se donne t pas en fonction des besoins de l’entreprise. Les « anciens » se retrouvent souvent à prendre des appels seuls
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Culture d'entreprise
i would recommend telus to all interested. Plenty of room for advancement or if management is in your future, an easy transition. Pension can very depending on province and start date.
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Culture d'entreprise
Telus is a good place to work. You enhance your knowledge on daily bases by learning New Skills and Training provided by most experienced Leaders. The Management is very supportive and always ready to help. Work culture is great.
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Culture d'entreprise
A good place to work, employees are always learning in roles and through the training and plenty of opportunities for roles. Culture is really good - employees can work from home which helps with work life balance.
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Culture d'entreprise
it's a great place to work with. telecommuting is a best way of being productive without worry on traffic and with flexible time we can have work life balance
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive and supportive workplace. nice opportunities to work on and a very eployee friendly work environment. Encourage remote work culture and is a great learning experience for anybody who wants to be at par with modern day technologies
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Direction
Culture d'entreprise
Started out as a positive experience but the focus became more about the bottom line than about the customer. Part of their corporate message is work life balance but their constant pressure to work overtime sends a different message. If you're not liked by management they will make your life miserable and push you out. Best piece of advice is don't have an opinion about anything even when asked... keep your head down mouth shut and aide in furthering the managers agenda. Lots of politics and and no advancement opportunities within the city.
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Direction
Culture d'entreprise
Company as well as company culture is excellent. I had good training before I started working on projects. My team lead and team members were very supportive during my time at TELUS.
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