TELUS Communications
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TELUS Communications : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Darren Entwistle
  • Date de création
    1998
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    plus de 10 milliards de dollars (USD)
  • Secteur d'activité
    Télécommunications
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Emplois

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Commerce et vente

279 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 807 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 1,8 K avis et peut encore changer.
4.2420173.9420184.2520193.6020203.332021

Avis

Gestion des comptes Clients (transcanadienne)
le 19 mai 2021
bonne compagnie
paye bien. bon bonus. bon salaire. bon vacances mais beaucoup de stress.
Customer Service Representative (Burnaby, BC)
le 7 septembre 2021
awful
for them u just a number . kick u out anytime maybe just manager doesnt like you . no warning , then just fire . poor management doesnt listen to you at all . no person to them you are . u better like robot , no emotion . copy paste every second . waste a second ? you go .
QA Tester (Toronto, ON)
le 7 septembre 2021
Mistreats and Fires Contractors Over COVID Safety Questions
I worked at Telus for over a year working on quality assurance for their video on demand services and was fired for asking questions about COVID safety protocols. Not only was I a contractor so I couldn't receive any benefits, but so was everyone else in my department, including my manager who had been there for 6 years. While there's space to move up, those opportunities are limited and only go so far. The actual office environment is nice - so nice that I had coworkers falling asleep at their desk. In September of last year they announced that they would be ending work from home and that all employees or most would have to return to the office to work. When I asked my managers about safety precautions being taken (me and my family are all elevated health risks) I received no response for a week until I was informed that my contract was being ended. Telus is a terrible telecommunications company that mistreats their employees.
Manager, Marketing (Vancouver, BC)
le 25 août 2021
Learned a lot but poor work life balance
Great company to work for as you can learn a lot here and move around to various roles. Work - life balance is poor and difficult to advance to higher roles particularly if you are female.
Top Secret (Somewhere in Canada)
le 20 août 2021
Was brought on as Consumer Experience Manager, and no one to train me properly.
Left a good job only to fall in the trap of these people who like to call themselves the head honcos, one of whom is the son of the founder. No one trains you for management role as you are expected to "shadow" your own sales reps? Talk about your incompetent future manager? Don't walk...Run the other way!!!!!

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Questions et réponses

78 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise TELUS Communications. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez TELUS Communications.

Voir les questions sur les sujets suivants :

  • Entrevues d'embauche
  • Avantages
  • Processus de recrutement
  • Salaire
  • Culture d'entreprise
  • Code vestimentaire
  • Emplois
  • Horaires de travail
  • Ambiance de travail
  • Critères d'embauche
  • PDG
  • Télétravail
  • Futur de l'entreprise
  • Temps partiel
  • Promotion

Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 537 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec TELUS Communications au cours des cinq dernières années.
Expérience positive
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend environ une semaine.

Questions d'entrevue

How I handled stressful situations with clients How to deal with irate people Why I choose TELUS Teamwork

Publié le 12 mars 2019

Why do we hire you? What can you add to the company? How'd you see yourself after 5 years?

Publié le 21 janvier 2019

A call scenario was given and how I would handle it. Telephone etiquette was very important. Listen and paraphrasing was vital. Must have a top-notch followup system Call backs and Client resolutions done in a timely manner

Publié le 17 janvier 2019

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