Telus

Avis d'employé sur Telus

Voyage beaucoup

Représentant des ventes (Ancien employé) - Rimouski, QC - 28 septembre 2023

Pression de performance élevée toujours sur la route à l’extérieur pour pouvoir suivre les territoires de route par les chefs d’équipe

Points positifs

Produits appréciés

Points négatifs

Assurance maladie et réer

Notes par catégorie

2,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle

2,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux

2,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière

2,0 étoile(s) sur 5 pour Direction

2,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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Même poste

Meilleure emploi que j'ai eu

Représentant des ventes (Employé actuel) - Boisbriand, QC - 26 avril 2023

Un employeur à l'écoute de ses employés, action ,récompense, un lien d'amitié unique avec les employés et sela avec les autres boutiques, une ambiance saine et heureuse ,si vous amiez le service à la clientèle avec du respect de votre employeur telus est votre place

Points positifs

Reer actions telus

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Même posteMême lieu

Environnement de travail

Représentante ventes et service (Ancien employé) - Rimouski, QC - 18 novembre 2019

L'environnement de travail est le meilleur que j'ai connu. Une ambiance chaleureuse et motivante qui donne l'envie de se surpasser. Une entreprise qui sait investir en ses employés pour les garder.

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Même lieu

Bon avantages en général

Technician (Employé actuel) - Rimouski, QC - 22 juin 2023

Avant c'était très bien. Depuis quelques années telus a commencé à vouloir sauver des dépenses un peut partir. Sur papier c'est bien, mais sur le terrain c'est nous qui écope. La plupart du temps, Le 1/3 de ma journée est perdu , en admin, en résolution de problème et en attente au téléphone, tout ça à cause que quelqu'un d'autre (engagé à rabais dans d'autre pays) à mal fait sa job. Des services qui était banal et gratuit auparavant, sont maintenant rendu payant pour le client. A chaque *update* des system ou nouveaux system, des tâches nous sont refiler. Gotta keep the stockholder happy i guess.

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