La note de bien-être au travail s'élève à 68 sur 100
3,5 étoile(s) sur 5.
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Teleperformance

Avis d'employé sur Teleperformance

Targets are unreasonable

Situation is not fair. Imagine you've got a few meetings a day and sometimes still being requested to fulfill the daily targets like 30 calls and 30 emails per day. Too much admin meetings, trainings, you will have to prepare the pitch after your work. You have only got a certain numbers of companies in a quarter and being too annoyed will not be a good way of communication for client's relationship. Clients get annoyed and literally expressed during your meetings. A lot of unexpected negativity has been occurring during my cold calls or in my meetings. That's literally a loop, a negative cycle.

Points positifs

Work from Home

Points négatifs

What you will expected in a call center

Notes par catégorie

2,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Même posteMême lieu

ok but minimum wage. No growth opportunity

hybrid somtimes. long drive if not living Toronto.......No growth opportunities. Best as a stepping stone for gaining experience and moving on to better opportunities
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Même poste

No support at all

When you are struggling and when you tell them about it. They just don't care and ask you to continue working. They don't even care about your MENTAL HEALTH.

Points positifs

You can work from home.

Points négatifs

It's just a very bad company to work
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Réponse officielle de Teleperformance

19 janvier 2023
Thank you for bringing this to our attention! Please provide more information via our LET'S CONNECT helpline at 800-664-9335 or at LetsConnect@teleperformance.com.
Même lieu

Good for short term employment

The role is okay if you do it for less than 6 months but more than that, it's really bad! The management doesn't know what they are doing and there's a lot of favoritism. HRs are not helpful in any sorts.
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Note globale

D'après 41 824 avis

Notes par catégorie

3,5 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,4 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,3 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,5 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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