Teleperformance
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Avis d'employé sur Teleperformance

Run

2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
18 novembre 2020
Don’t do it there’s better out there: run . This company will try to kill you first: I had my manager messaging me at 2in the morning asking me to log in on my days off to do unpaid work. So no.
Notes par catégorie
1,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire / avantages sociaux
1,0Direction
1,0Culture d'entreprise
Points positifs
Money
Points négatifs
Everything else
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Avis similaires
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
24 mars 2021
Même lieu
Costumer Service Representative (Ancien employé) - Montréal, QC
Very rude Sup’s no support Want you to show empty but have rude people in charge. They expect to much with little time very unorganized very rude I do not recommend
Points positifs
Good benefits. Potential in growth
Points négatifs
Stressful unorganized very rude
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Réponse officielle de Teleperformance
30 mars 2021
Please share more details via our LET'S CONNECT helpline at 800-664-9335 or at LetsConnect@teleperformance.com so we can address this issue. Thank you!
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
15 janvier 2021
Même lieu
Customer Service Representative (Ancien employé) - Montréal, QC
The work atmosphere is really warm. Enough training for newer. Flexibility for time shift. You can even work a part-time job once you need to pursue for your study in the mean time.
Points négatifs
Low salary
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Réponse officielle de Teleperformance
29 janvier 2021
Thank you for your heart-warming review and for letting us know of your amazing experience at TP. All the best and have a nice day!
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
2 janvier 2021
Même lieu
Customer Service Representative (Employé actuel) - Montréal, QC
It’s very stressful to work at TP. Management and HR never help you once you get hire, they don’t care to help for salary and missing hours not even documents. It’s like you have to beg for your own salaries and documents and waiting for people to get back to you after months and months.
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Réponse officielle de Teleperformance
14 janvier 2021
Our goal is to provide our employees with the best experience. Your feedback is important to us. Kindly share this with us via the LET'S CONNECT helpline at 800-664-9335 or email us at LetsConnect@teleperformance.com. Thank you!