Teleperformance
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3,5 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur Teleperformance

Fun and respectful environment and rewarded for your efforts

5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
12 février 2021
Working at Teleperformance has giving me the chance to work in different campaign however, I never thought of working as a basic technical support but I did and they provided me with the training to be successful. I love Teleperformance.
Notes par catégorie
5,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0Salaire / avantages sociaux
5,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
5,0Direction
5,0Culture d'entreprise
Points positifs
Free brekfast, hours if you wish to make more money
Points négatifs
Long hours but all depends on your attitude and if that is what you want
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Réponse officielle de Teleperformance
16 février 2021
Thank you for sharing your positive review and we are happy to know about your personal experience with us! Good luck on your future endeavors!
Avis similaires
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
9 septembre 2020
Même poste
Telephone Agent (Employé actuel) - Montréal, QC
Poor management.They expect you to work professionally when they themselves aren't.Very underpaid + pay you minimum wage and expect you to perform as a high skilled worker.
Points positifs
Easy to learn
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
9 janvier 2020
Même poste
Inbound Customer Service Representative (Sports Merchandising) (Ancien employé) - Eglinton, ON
It was an awesome experience working with this company. Supportive and sensitive to employee needs with key focus on achieving customer satisfaction and promoting good work/life balance.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
8 avril 2021
Même lieu
Customer Service Representative (Employé actuel) - Toronto, ON
They don’t care about the agents. I was working in the back office team for a year, and they just decided to remove our department and transferring us back to frontline again without giving us a training again, because working in the back office has different process from working in frontline.
Points négatifs
Poor management
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  1. Fun and respectful environment and rewarded for your efforts