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Avis des employés pour Conseiller en Sécurité Financière (H/F) chez Financière Sun Life

Intitulé du poste
Conseiller en Sécurité Financière (H/F)20 avis
Lieu
Canada20 avis
20 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 394 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
il existe une remuneration tres difficile pour les nouveaux la deuxieme annee
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Carrière difficile mais enrichissante et très rentable pour les gens qui mettent l’effort sans compter les heure
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une journée de travail différente avec des clients différents pour leur présenter des produits selon leur besoin de la famille ou de l'entreprise.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Trôp de dépenses personnels pour accomplir le travail. Bon system de commission par rapport à la moyen de l'indstrie.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je n'ai rien a dire contre l'entreprise, idéale pour personne ovulant être à son compte.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail à commissions seulement, je ne veux plus évoluer dans ce type d'emploi
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Refuser le poste de conseiller à la Sun Life, vous allez y laisser votre peau, perdre de l'argent et du temps ! La Cie vous fait miroiter des gros salaires mais qui vous serons inaccessible pour vous en commençant. La grosse rémunération uniforme est efficace seulement pour les conseiller de carrière ( comme moi 36 ans ) mais pour un nouveau irréalisable. J'ai fait rentré mon propre fils comme conseiller et après 5 mois de succès continu , il se retrouve avec une rémunération pour 2 semaines clair de $ 188. Il doit payer $ 700 pour un bureau, $ 80 pour son ordi, $ 45 pour sa ligne de téléphone (?) X mois !!!! + les avantages sociaux environ $200 etc... sans compter les permis d'assurance, de fond de placement, et les assurance responsabilité civile... En conclusion, aller travailler ailleurs , vous m'en remercierez !!
Points positifs
Pour conseiller établies seulement
Points négatifs
Revenus potentiel innaccessible
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle entreprise, beaux défi Horaire incompatible avec vie de famille
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Afin d'assurer leur survie, ce type de rémunération a pour effet de transformer une grandes parties des conseillers en loup, renard, serpent, soit en gens malhonnêtes et leur client est leur proie. Les intérêts des clients sont loin d'être considérés en premier lieu.
Points positifs
Programme d'avantage sociaux
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le métier est destiné à ceux qui préfèrent la vente.
Points positifs
choisis notre horaire
Points négatifs
pas de revenu garantie
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beau cadre de travail et propice au développement des compétences.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup trop de risques financiers, frais honéreux il faut avoir un cousin financier solide pour les deux premières années
Points positifs
belle expériencr de travail
Points négatifs
aucune sécurité financière, dépenses trop coûteuses pour réussir
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La journée de travail commence et tout le monde est attentionné envers tout le monde.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La journée consiste de travaillé du matin jusqu'en soirée. La formation est très bonne. Le management est ok, en autant que tu rencontre les objectifs. Pas tellement de collaboration entre les autres conseillers. Recrutement de nouveaux clients. l'aspect le plus agréable est la paye.
Points positifs
Horaire variable
Points négatifs
La compagnie veut des machines de productions, coté humain - 0
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le management et les gestionnaires ont su créer un milieu de travail avec une belle ambiance et une culture d'entreprise très forte. Les employés se sentent important et veulent faire progresser leur entreprise
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Rencontré des clients potentiel et existant et de trouvé des solution financières adapté à leurs besoins
Points positifs
beaucoup de rencontre
Points négatifs
dépenses d'essence élevé..!
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai énormément appris. Examens complétés avec :AMF et IFSE. Meilleur équipe de direction que j'ai jamais connue. Soutien constant et Coaching régulier. Outils de travail performant, logiciels, imprimés ... License requise pour exercer dans le métier. Image d'un aperçu personnalisé. Proposition exhaustive détaillée sur contrat. Services de vérification en sous-traitance efficace. Suivi des analyses et examens santé exceptionnel. Communications internes spectaculaires Grande visibilité, Médias sociaux, TV, Radio ... Réputation mondiale. Meilleurs produits sur le marché. Renforcement continu. Concours de motivation. Généreuse incitation vers le succès. Appuis continuels par des professionnels très expérimentés. Équipe de ventes très amicale des plus enthousiasme. et bien plus ... etc. Le plus difficile : Se bâtir une clientèle solide et fidèle à long terme. Le plus agréable : Flexibilité et grand autonomie de fonctionnement.
Points positifs
Grosses commissions
Points négatifs
Travailleur autonome
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Emploi dans lequel on apprend a "voler de nos propres ailes" Être l'employeur et l'employé, demande beaucoup de discipline et on apprend à voir à ce que tout soit fait. On ne peut être un expert en tout, mais on apprend à savoir où aller chercher l'information si on ne la possède pas.
Points positifs
Apprentissage
Points négatifs
Des hauts et des bas(inégal)
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une autre bonne façon d'aider; Lorsque vous vous faites un devoir d'aviser les clients des raisons qu'une personne devrait avoir de planifier les imprévus comme faire face a une maladie grave; avec l'expérience de remettre un chèque de 200,000$ a une personne qui doit non seulement se battre contre un cancer, mais aussi se battre contre tous les inconvénients financier reliés a une maladie grave. Vous vous rendez compte assez vite de l'importance de votre travail de tous les jours; le conseiller en sécurité financière joue un rôle très important pour ses clients.
Points positifs
Payant
Points négatifs
Recrutement difficille
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La préparation de dossier et la rencontre avec des clients constituent une journée typique de travail au sein de la Financière Sun Life. Plusieurs collaborateur sont à la disposition des conseillers pour satisfaire les clients. Par contre, l'entrée en carrière présente des coûts élevé dans plusieurs sphère de l'emploi.
Points positifs
flexibilité des horaires de travail
Points négatifs
coûts astronomique
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