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Financière Sun Life
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Financière Sun Life

Avis d'employé sur Financière Sun Life
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

would not recommend!

- during the interview stage, managers were late arriving and seemed very distracted. Kept repeating how busy they were. - no orientation - employees are set up to fail. Information that is vital to your job is not shared and only revealed after your work is completed. Your work is then ripped apart. - manager watched the clock to ensure you were at your assigned desk no matter what level or how much extra time you worked Just an overall a really bad experience - so disappointing but have moved on to better.

Notes par catégorie

3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire / avantages sociaux
1,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,0Direction
1,0Culture d'entreprise
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Great culture with great people

After working at the company for a few years, you can definitely see the inclusive culture and supporting peers you would expect from Sun Life. If you are looking for a work-life balance, this is the right company for you.

Points positifs

Great culture

Points négatifs

Average compensation
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Great environment

Its a nice culture and they really care about their employees. A great place to work. Its been a wonderful fit for me and lots of opportunity to move around.

Points positifs

Flexible work arrangements

Points négatifs

None that I can think of
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Unhealthy work environment

The work environment is highly toxic and it depends on who you know. HR is not independent in handling reported cases of manager mentally “abusing” staff even with supporting evidence. The executive leadership has been campaigning mental health at workplace this year, but none of it is enforceable. Manager has the power and sole authority to be unreasonable in their ask of you. For example, making it impossible for you to take time off to the point of you having to forfeit your allotted vacation days and using performance evaluation as the leverage. HR does absolutely nothing but work for the management.

Points positifs

If you are connected to the right people in the company, you can get away with high compensation and not having to do any work.

Points négatifs

Scapegoating culture
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Note globale

3,9

D'après 1 420 avis
5
509
4
471
3
280
2
90
1
70

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,5Direction
3,7Culture d'entreprise