Financière Sun Life
Sun Life
3,9 étoile(s) sur 5.
Recevez de nouvelles offres d'emploi et avis chaque semaine!
Avis d'employé sur Financière Sun Life

Mixed review

2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
15 octobre 2017
Pros - great new downtown building. Lots of bright, motivated people who aim to do the right thing Cons - numbing politics, lack of advancement opportunities, strong emphasis on who one knows/connections, busy-work culture
Notes par catégorie
2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0Salaire / avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,0Direction
3,0Culture d'entreprise
Avez-vous trouvé cet avis utile?
Avis similaires
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
28 novembre 2020
Même poste
Director (Employé actuel) - Toronto, ON
The work environment is highly toxic and it depends on who you know. HR is not independent in handling reported cases of manager mentally “abusing” staff even with supporting evidence. The executive leadership has been campaigning mental health at workplace this year, but none of it is enforceable. Manager has the power and sole authority to be unreasonable in their ask of you. For example, making it impossible for you to take time off to the point of you having to forfeit your allotted vacation days and using performance evaluation as the leverage. HR does absolutely nothing but work for the management.
Points positifs
If you are connected to the right people in the company, you can get away with high compensation and not having to do any work.
Points négatifs
Scapegoating culture
Avez-vous trouvé cet avis utile?
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
12 avril 2020
Même poste
Director (Ancien employé) - Toronto, ON
Trigger happy management that believes that it is a manager's prerogative to fire a person. Even if others are happy with the person's output. In a survey by CEO, the top management request came out that "make firing easier:.
Avez-vous trouvé cet avis utile?
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
6 janvier 2021
Même lieu
Mortgage Specialist (Employé actuel) - Waterloo, ON
Been a great company to work for, for 30 years. Can still work from home during the world pandemic. Flex time has been good for a single mother. Sun Life has taught me a lot over the years.
Points positifs
Steady hours
Points négatifs
Small salary increases yearly
Avez-vous trouvé cet avis utile?