Steve Nash Fitness World & Sports Club
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Avis d'employé sur Steve Nash Fitness World & Sports Club

Bad company to work with

1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
23 février 2019
So many calls ..talk people on the floor make you stressed and too much push..hate this company..hate the management..DO NOT WORK THERE AT ALL!! high turn over and absenteeism..low paid hours ..DO NOT WORK THERE PLEASE.
Notes par catégorie
1,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0
Salaire / avantages sociaux
1,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,0
Direction
1,0
Culture d'entreprise
Points positifs
Nothing
Points négatifs
Long hours.low paid.poor management.so many calls and talks and sales
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Avis similaires
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
25 mai 2019
Même poste
Group fitness instructor (Employé actuel) - Vancouver, BC
I like indeed because I can find my favourite people and jobs
Personal motivation to keep fit and the ability to motivate others to do the same.

Patience and the ability to explain things clearly.

Understanding of lifestyle, diet and the human body.

Awareness of safety and good working practices.
Points positifs
Free lunges
Points négatifs
Long hour
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
12 septembre 2020
Operations Manager (Ancien employé) - North Vancouver, BC
Company only cared about money and not their employees. Upper management is delusional. Pay was extremely unfair. Favouritism was a very obvious problem
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 mai 2020
Sales Representative (Ancien employé) - Abbotsford, BC
Very high turnover rate due to high expectations, low wage, and very poor communication. Enjoyable perks, social aspect, and can be very casual during downtime.
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