Avis d'employé sur Sterling Crane

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Not a great overall experience
Crane & Rigging Supervisor (Ancien employé) –  Coquitlam, BC12 avril 2017
Ineffective in this position as it was more geared to sales with a not so eager client contact list for a junior sales person, yet strict quotas and mandates to report to head office. Programs and billing procedure were cumbersome and time consuming. Supervisory title but little of that happened on an 8-5 schedule and overtime only was paid if they could bill to client. No budget for decent rigging, lots of worn out slings in use. High turnover rate in this position, in this particular branch and you will quickly discover why. Be prepared for deep meaningless pre-hire psychometric testing.
Points positifs
Freedom to get in their truck and leave
Points négatifs
Could have been good but toxic environment
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Avis d'autres employés sur Sterling Crane

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
shutdown work
Crane Operator (Ancien employé) –  shutdowns in Alberta10 août 2019
Good place to work, but when you do shutdowns the work is limited, but mainly because of the downturn in the Oil and Gas sector
Sterling maintains there equipment is a reasonable manor
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Horrid back in the 70’s place to work
no thanks (Ancien employé) –  Edmonton, AB29 mai 2019
welcome to the all boys club. Everyone here has worked here since the dawn of time. Zeco change management and the environment is negative and toxic at best
Points positifs
non
Points négatifs
everything
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Note globale

3,4
D'après 48 avis
513
415
37
26
17

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,0Direction
3,2Culture d'entreprise