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Critères d'embauche à Starbucks : questions et réponses

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Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise Starbucks :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
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  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

5 questions correspondantes

The back ground must be checked to properly know the skills that the employees have even if everything is dynamic.

Réponse du 28 mai 2020

No you don’t they will train you

Réponse du 9 octobre 2018

Yes its important to have sin number and work permit

Réponse du 27 avril 2020

I actually had a colleague with autism who I worked with frequently and from what I gathered for him he had been working there for a while, was friends with the rest of the workers, and had 1 shift a week where he came in for a bit and the team would help of course if he ever needed additional assistance with something.

Réponse du 4 juin 2020

They are not a discriminatory company, they would hire anyone as long as it is a good fit regarding previous experience.

Réponse du 25 avril 2020
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