Bureau en gros
STAPLES Canada
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Bureau en gros - Avis

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 1 347 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je n’ai jamais vraiment reçu de formation pour effectuer tout le travail que je devais accomplir, ce qui m’a amenée à démissionner après presqu’un an. Pas d’encadrement, d’aide ou de support.
Points positifs
Terminer tôt la fin de semaine
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le travail se passe. C'est plus un travail d'équipe. C'est très bon pour un stage et pour un débutant.
Points positifs
Travail d'équipe
Points négatifs
Trop d'incompréhension
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I've worked at Staples for just over a year now and its been a great experience. Not only is the staff understanding and helpful, but they are also very fun to work with as well!
Points positifs
In store discounts, great staff interaction.
Points négatifs
During back to school can be somewhat stressful.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I was a Business Development Manager for 2 years. All territories to meet same KPI #s regardless of potential. Competition in this area was extreme. You also compete with 2 other Staples divisions. Pay and benefits are decent but if you can’t meet KPI your out in 3 months or so. Management is good they do seem to empathize but will make decisions that can really adversely effect your business.
Points positifs
Pay, Team, morale
Points négatifs
Stressful, Competitive, helplessness
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
It is a customer service focused place where we try to find solutions for customers. We sell computers, provide tech services, office supplies and office furniture
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Customer service The few managers seem to ruin the experience for everyone else Not a great place to work if you want to feel valued as an employee Benefits are good, Retail is changing , but not for the better. No overtime available due to COVID but occasionally when needed Job security if you do what your job description asks you to do Have to be able to have a “strong” backbone when it comes to customers who think they can treat you badly. Being able to smile and have the customer is always right attitude..
Points positifs
Occasional lunches, a few parties ie Christmas ..
Points négatifs
Speaking the truth gets you nowhere
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Direction
Culture d'entreprise
En général, la vente au détail ça devient de plus en plus difficile, Staples ne fait pas exception. Question de rentabilité, la pression retombe quotidiennement sur les employés. Les tâches sont très nombreuses et variées et bien que le client reste la priorité, des dizaines de tâches sont laissées allées chaque jour, on ne fait que le plus urgent. Quelqu'un d'autonome, efficace, diplomate saura avancé chez Staples. Chaque magasin a sa saveur, selon son équipe de direction. Solution simple serait de traîner un peu dans un magasin et d'avoir un expérience avec un/une directrice et prendre le pouls de la succursale.
Points positifs
Possibilités d'avancements, On ne s'ennuie jamais
Points négatifs
Salaire, Charge de travail (+ en +), Communication, équilibre vie/famille, augmentation annuelle risible
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Direction
Culture d'entreprise
Wasnt a great job, the hours were low and the pay was low, It would be a great starter job because the work is easy and does not require much prior knowledge or experience
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Culture d'entreprise
le salaire devrait être plus attractif pour donner plus de punsh aux associées
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Regardless of how young and fit you are, or how much time you have, don't believe HR when they tell you that you'll only be working 8-hour shifts. Theirs a reason they ask you if you have flexible hours between 6am and 6pm. Unless theirs unforeseen circumstances, you don't return to the depot until your truck is empty, which on average is anywhere between 9-1/2 to 11 hours per day. Add bad weather into the mix and kiss your life goodbye. 50~ish stops per day, which is ridiculous for the amount of heavy lifting involved; manly boxes of paper, sometimes office furniture. Zero work/life balance, except for having weekends off. Starting wage of $17 an hour. Horrible pay and increase structure. Anything less than $20 an hour is less than a living wage. If you're young and naive, knock yourself out. If you're over 25 or have a family, look elsewhere.
Points positifs
Customers
Points négatifs
Pay, Long-Hours, No Work/Life Balance
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Direction
Culture d'entreprise
Very high rate of employee s off on mental stress leave. New management making many decisions affecting work environment NEGATIVELY. MANY MANY COMPLAINTS AND LOGISTIC ERRORS, WEBSITE ERRORS, TRANSPORT ISSUES.... Stopping there. Stay away. Only attracive vecause of work from home but so many more opportunities for that now
Points positifs
Work at home
Points négatifs
Everything else
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Culture d'entreprise
Must be able to balance work and life on your own. Must be able to handle lots of pressure. Hardest part of the job is the management and the amount they put on you for the little pay.
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Culture d'entreprise
La partie destribution ne sont pas professionnel, ils ne savent se comporter avec les employés, ils s'en fouttent si tu te blaisse
Points positifs
Y a toujour du travail
Points négatifs
Pas securise
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Culture d'entreprise
Good co-workers. Management was terrible, enjoyed embarrassing you. I spent most of time cleaning during evening shifts as there was nothing else to do.
Points positifs
good co-workers
Points négatifs
bad Management
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Culture d'entreprise
Bon emploi en général, j'ai pris beaucoup d'expérience au service a la clientele.
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Culture d'entreprise
j'ai adoré travailler pour Bureau en Gros. j'ai pris beaucoup d'expérience au service a la clientèle grâce à eux.
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Culture d'entreprise
Trouvé qu’ils sont trop exigeants pour ce que sont le salaire est. C’est toujours pousser et pousser même si nous n’avons pas les outils appropriés pour travailler avec.
Points positifs
des gens trés agreable pour parler avec
Points négatifs
Trops de superviseur
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Direction
Culture d'entreprise
L'une des directrice à Staples Sherbrooke n'est aucunement compréhensive vis-à-vis la conciliation travail-étude ou les déplacements par transport en commun.
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Direction
Culture d'entreprise
I felt like I was treated poorly, for example, I was yelled at in front of other coworkers. I worked their for months and every day of worked I would not know what to do. there was little communicated and an uncomfortable environment.
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Culture d'entreprise
Cet emploi m'a appris beaucoup de choses. En effet, j'ai développé mes qualités de vendeurs ainsi que ma communication en entrant en contact avec clients ainsi qu'en travaillant avec les employés. J'ai aussi développé le sens de l'autonomie puisqu'il fallait toujours réalisé les tâches de façon autonome et sans qu'un gérant vienne le dire.
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Direction
Culture d'entreprise
I do not feel comfortable leaving a review on this company so here is some filler text to fill this box because the site won't let me continue without doing so.
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  1. Avis d'employés