Bureau en gros
STAPLES Canada
3,6 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur Bureau en gros

Questionable

2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
28 décembre 2020
A lot of employees are jaded there, they don't really care about the team building or culture or common goals, or don't question the status quo. And all the management cares about is numbers. They don't really walk the talk.
Notes par catégorie
2,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire / avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,0Direction
2,0Culture d'entreprise
Points positifs
A few
Points négatifs
A lot
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Avis similaires
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 février 2021
Même poste
Associate (Ancien employé) - Red Deer, AB
Highly outdated inventory systems and computer hardware. Terrible internet speed to accomplish work. Stressed out staff because of ineffective management. Terrible exit plan for clearance merchandise. Staff not always treated well.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
17 février 2021
Même poste
Associée aux ventes (Ancien employé) - Rosemère, QC
This job will push you to sell and sell their plan ans services even tho you know they will never use it and/or they already have it with their credit card. Also the manager team will push you to sell more and more even if you fell you are steling from people. They don't care.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 avril 2020
Même lieu
Inventory/Outbound Associate (Employé actuel) - Richmond, BC
On any day, I will recommend this company to all. More than economic gains, they are very concerned about the well-being of their associates. There is deep respect for cultural differences as well
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