Bureau en gros
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Bureau en gros : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    David Boone
  • Date de création
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Secteur d'activité
    Vente au détail et en gros
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Commerce et vente

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Popular Roles

Retail Supervisor
16,58 $ par heure
97 500 $ par an
Warehouse Worker
16,16 $ par heure
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Équilibre vie privée/professionnelle


Superviseur des services in Rosemère, QC
le 29 novembre 2020
Surcharge de travail, peu/pas de formation
Je n’ai jamais vraiment reçu de formation pour effectuer tout le travail que je devais accomplir, ce qui m’a amenée à démissionner après presqu’un an. Pas d’encadrement, d’aide ou de support.
Customer Service Representative in Langley, BC
le 8 avril 2021
Very monotonous routine and not a very open scope for advancemet
Having worked in retail for a long time, I had much higher expectations from this company especially considering my previous work experience but that wasn’t enough. There are some friendly people and you just need to learn to be polite towards everyone in general and keep your sincerity with people who actually show trust in you and admire you for who you are. Politics is essentially a part of all workplaces in varying capacity but one has to learn to move on quickly from some incidents and just keep doing what they are doing as long as the customers are happy.
Associate in Ontario
le 3 avril 2021
Poor Management
Many of the managers are sexist and micromanage. I had a manager tell me I needed to “stop hitting on the tech guys” when my job directly interacted with them. Many employees are great and the work itself is okay. The company is very disorganized with some parts of the store but it is mostly a head office issue. Make sure you try and get a feel for the managers before accepting a position. Major anxiety going to work simply because of the manager.
Merchandiser in Richmond hill, Ontario
le 2 avril 2021
Clueless management completely unaware of their bias or how to treat people
Management needs to take diversity training. There are daily comments of stupidity in meetings and men remain dominant. HR are very strict - it’s a helicopter culture - not a trust working from home. Employees work very long hours often through lunch - meetings are endless. The current merger is a mess - a lot of details are outstanding leaving teams with unnecessary stress. Communication is lacking and could reassure employees. Stores are disconnected from head office. There’s no allowance for equipment for at home employees. Even a year on employees are working at kitchen tables - Stapes sells the essentials but doesn’t look after it’s own team.
Delivery Driver in Mississauga, ON
le 17 mars 2021
Lift and carry and repeat
Well I hope you have a strong back, lots of lifting is in your future at Staples. The pay is ok for what is required of you at this position. Work hard go home get up do it again, just please be ca of your back is tough work consistently carrying 50 pound boxes of copy paper up multiple flights of stairs.
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Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 460 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec Bureau en gros au cours des cinq dernières années.

Expérience moyenne
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend environ un jour ou deux.

Questions d'entrevue

Better management

Publié le 17 mars 2021

"What would you do if" scenarios relating to customer satisfaction (one was about a return, and the other was about a customer looking for a chair after having a bad experience beforehand) "one thing you would change about yourself" "What do you do for fun" "Tell me about yourself"

Publié le 19 janvier 2021

About your overall life goals, not specifically about your role just at Staples

Publié le 19 juillet 2020
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