Avis des employés pour MTA chez Spectrum Patient Services

Trouvé 5 avis correspondant à votre recherche Voir les 47 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
New management team
MTA (Employé actuel) –  Toronto, ON18 mars 2019
New management is working on improving operations and team. This is a good job if you want to get into the paramedic industry. It is great experience to build your paramedic career.
Points positifs
Management, skill set, experience
Points négatifs
Communication among staff
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 2Non 24Signaler
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
New management team
MTA (Employé actuel) –  Toronto, ON1 mars 2019
They have a new management team which is slowly but surely improving the day-to-day operations. I like my coworkers and enjoy helping people every day. There could be more work culture and work-related events which is what I'm used to with my previous company.
Points positifs
Management, coworkers
Points négatifs
Lack of work culture
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 3Non 22Signaler
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dishonest Management
MTA (Employé actuel) –  Hellmilton14 novembre 2018
My Co-Workers are still missing pay. DO NOT work here. There are no redeemable qualities except learning about skimmers. Really bad. Terrible. Effed up.
Points positifs
None
Points négatifs
Dishonest
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 25Non 2Signaler
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beware
MTA (Ancien employé) –  Hamilton, ON20 octobre 2018
Since the start of 2018 this place has become a nightmare to work at. The Ops Manager for MTAs is hyper micro managing and is
spiteful and mean spirited. They fire at the drop of a hat or if they don’t like you. There is a clique like culture of some senior employees that are spies and yes men. The union is a sham.
Points positifs
Set schedule
Points négatifs
Disrepect
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 25Non 2Signaler

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Note globale

2,1
D'après 47 avis
56
46
33
26
126

Notes par catégorie

2,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,0Salaire / avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,8Direction
2,0Culture d'entreprise