SNC-Lavalin
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Avis des employés pour Project Manager chez SNC-Lavalin

Intitulé du poste
Lieu
12 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 455 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Not great but good enough. The people worth keeping ate let go. There is a sense that a high turnover rate is healthy and good for the company. Dont realize that high turnover rates cost more in the short and long run, as it is costly to train new employees.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The job and working relationship with other colleagues and staff was great. It was a pleasure working with other senior and highly qualified staff who were always pleased to assist and help in any way to ensure the overall success of the project is achieved
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manage Building Interior upgrades, replacement or renovation projects. 20 to 30 projects per year. provide diversity of project. Provide assistance as required. Provide training required as you progress. Allow for additional project to improve or advance.
Points positifs
Manage our own time
Points négatifs
Manage our own time assistance provided aid required.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I would say, that IT Project Management within the company is extremely poor from all levels compare to Project Management Market: 1. No tools 2. Mirco Management 3. poor Knowledge in Project Management 4. Not Organized I highly don't recommend to join Project management IT
Points positifs
Great people to meet
Points négatifs
Mirco Management, Poor Project Management Tools, Poor Structure
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
My department had poor management. This department has been sold in January 2017. There was lack of management support but this concerns only this specific department. I cannot tell for the entire SNC Lavalin company
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good company to work with. Full support from higher management on decisions. Frequent changes in higher management leading to more efforts rquired from project managers
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great variety of projects, encourage employees to increase their knowledge and pursue new challenges. Respectful of employees ability to work independently.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
They hired 100 people in 2013 and began lay off people in 2014. Does a good managed company do this?
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Very exciting place to work, the people are great to work with.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nice working Place, Good management System, Compensations are good
Points positifs
free lunch and learn
Points négatifs
slow promotions
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Manage projects and my team. My portfolio various per month between 50 000 000$ and 80 000 000$.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The hours are long, and as a mid-level specialist or management you only get paid what you bill for, or the basic 40hrs even if you have to do 55hrs /week. However, that's normal in the industry.The people are good and there's a positive vibe in the office but the long hours and long weekend work do make it difficult to acheive that work life balance. The quality of the work produced is definitely above average and I would hire them as a client, but it's not the very best in the industry.
Points positifs
get to bank overtime
Points négatifs
poor work-life balance
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