Avis des employés pour Project Manager chez SNC-Lavalin

Trouvé 11 avis correspondant à votre recherche Voir les 1 255 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Professional environment. Provide project guideline to follow. provide adequate training. Appreciate hard work.
Retired from Project Management (Ancien employé) –  Ottawa, ON25 mars 2018
Manage Building Interior upgrades, replacement or renovation projects.
20 to 30 projects per year.
provide diversity of project.
Provide assistance as required.
Provide training required as you progress. Allow for additional project to improve or advance.
Points positifs
Manage our own time
Points négatifs
Manage our own time assistance provided aid required.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Project Management
Project Management (Employé actuel) –  Montréal, QC4 février 2018
I would say, that IT Project Management within the company is extremely poor from all levels compare to Project Management Market:

1. No tools
2. Mirco Management
3. poor Knowledge in Project Management
4. Not Organized

I highly don't recommend to join Project management IT
Points positifs
Great people to meet
Points négatifs
Mirco Management, Poor Project Management Tools, Poor Structure
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
My department had poor management
Project Manager (Ancien employé) –  Toronto, ON12 septembre 2017
My department had poor management.
This department has been sold in January 2017.
There was lack of management support but this concerns only this specific department. I cannot tell for the entire SNC Lavalin company
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Employee oriented company
Project Manager (Employé actuel) –  CALGARY, ALBERTA11 avril 2016
Good company to work with. Full support from higher management on decisions.

Frequent changes in higher management leading to more efforts rquired from project managers
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Allows employees to excel in their field
Project Manager (Employé actuel) –  Ottawa, ON3 mars 2015
Great variety of projects, encourage employees to increase their knowledge and pursue new challenges. Respectful of employees ability to work independently.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
T&D Vancouver has different culture with other division
Project Manager (Ancien employé) –  Vancouver, BC25 août 2014
They hired 100 people in 2013 and began lay off people in 2014. Does a good managed company do this?
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to work
Project manager (Ancien employé) –  Calgary, AB10 avril 2014
Very exciting place to work, the people are great to work with.
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 9Non 9Signaler
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive, Respectable
Project Controls Manager (Employé actuel) –  Calgary, AB4 mars 2013
Nice working Place, Good management System, Compensations are good
Points positifs
free lunch and learn
Points négatifs
slow promotions
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A very fun and productive place to work
Project Manager (Employé actuel) –  Montréal, QC16 octobre 2012
Manage projects and my team. My portfolio various per month between 50 000 000$ and 80 000 000$.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environmental Division - overall positive impression
Project Manager (Ancien employé) –  Calgary, AB2 octobre 2012
The hours are long, and as a mid-level specialist or management you only get paid what you bill for, or the basic 40hrs even if you have to do 55hrs /week. However, that's normal in the industry.
The people are good and there's a positive vibe in the office but the long hours and long weekend work do make it difficult to acheive that work life balance. The quality of the work produced is definitely above average and I would hire them as a client, but it's not the very best in the industry.
Points positifs
get to bank overtime
Points négatifs
poor work-life balance
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Note globale

4,0
D'après 1 255 avis
5489
4430
3210
275
151

Notes par catégorie

3,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9Salaire / avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,6Direction
3,7Culture d'entreprise