SNC-Lavalin
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Avis des employés pour SNC-Lavalin - Saskatoon, SK

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3.9Équilibre vie privée/professionnelle

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4 avis correspondant à votre rechercheVoir les 1,471 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

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L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Not great but good enough. The people worth keeping ate let go. There is a sense that a high turnover rate is healthy and good for the company. Dont realize that high turnover rates cost more in the short and long run, as it is costly to train new employees.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Challenging work, good benefits

Given opportunity in different design disciplines to develop skills. Flexible work hours. Colleagues were always respectful and helpful when required. Most satisfying part of the job was at completion of a project where you could see what you helped design. Hardest part was balancing priorities between different projects.

Points positifs

Challenging and learned a lot.

Points négatifs

Uncertainty about office remaining open.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

My work with company was very short (6 months) due to a big loss of three big proposals, which created a low work load and a lot of lay-off.

Good work environment, good atmosphere, good professional people. Unfortunately, to much time spent in extra-social activity and less for professional development activity. Each professional leader, engineer, manager have to avoid the sintagma: "for this project we need to use technical solution used by company in the past three (...) projects" Each project is unique and the technology and equipment evolve.

Points positifs

Good professional engineers (on the group leader level)

Points négatifs

Weak management, with less experienced managers, which determine a lot of loss in proposal area, and an unsafe workplace, pending of workload
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

comfortable workplace

design mechancial system using computer software, good co-workers, lots of opportunities to learn new technology
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Note globale

4.0

D'après 1,471 avis
5
589
4
485
3
243
2
87
1
67

Notes par catégorie

3.9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.9Salaire / avantages sociaux
3.3Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3.6Direction
3.7Culture d'entreprise

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