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SNC-Lavalin
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SNC-Lavalin

Avis d'employé sur SNC-Lavalin
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Lots of brains here

As long as there are projects great place to work, but if not....Multiple interesting assignments availableInternational opportunities if inferested.Nice office location in Vancouver

Points positifs

RRSP matching, Share matching

Points négatifs

No free parking for non managerail staff downtown Vancouver

Notes par catégorie

4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire / avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
4,0Direction
4,0Culture d'entreprise
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Avis similaires

Même poste
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

One of the most satisfying jobs I have had, staff are valued and treated well.

From 8-4.30 pm with half hour lunch How an Engineering Company functions and what they do. Management varies like anywhere, some very supportive Managers in my case so I cannot complain They are the best, everyone works hard because they love what they do and are respected and treated well Meeting tight deadlines (like anywhere I suppose) Meeting other staff members in the lunch room and getting to know other cultures consequently.

Points positifs

Excellent Benefits package

Points négatifs

None ! (from my perspective)
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Même poste
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

SNC Lavalan review.

Very dependable company and well established throughout the world. I enjoyed the many projects that I worked on and enjoyed working as a team with others.I'm a little disappointed with the ongoing problems about kickbacks, however, I'm afraid that it is the norm in third world countries. However, if that did happen here, it is very serious! I will still like to get back with them but because of my age, I believe that they will not. Very disappointed with that, and of course, that can not be mentioned as North American companies are bound not to disclose that. Thanks

Points positifs

dependable

Points négatifs

all benefits go to the higher ranked vp's and president's of different departments, lower employees receive absolutely no recognition, no bonus payouts other that than office of the president or slightly below
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Même lieu
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Department Coordinator

Management was a double standard in the interview was mentioned that on occassion I could work from home then when I did during the snow fall I was told that I was not allowed to be doing that only other employees were allowed
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Note globale

4,0

D'après 1 455 avis
5
581
4
483
3
242
2
85
1
64

Notes par catégorie

3,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9Salaire / avantages sociaux
3,3Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,6Direction
3,7Culture d'entreprise

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