Avis d'employé sur Shaw Communications

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Every day is a different day working at Shaw
Customer Loyalty Care Specialist (Employé actuel) –  Vancouver, BC18 octobre 2018
A typical 9-5 job working with great teammates to make your shift really fun, with causal and supportive attitude. The people you will work with, they will inspire you to go above and beyond your expectations.
Points positifs
Weaknesses become opportunities for improvement
Points négatifs
Hard to get days offs
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Avis d'autres employés sur Shaw Communications

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
amazing work place but i need to grow more and get compensated more
Security Officer (Ancien employé) –  Calgary, AB15 novembre 2019
amazing work place but i need to grow more and get compensated more amazing company and under a different circumstances, id love to stay but eventually we all have to grow out of our comfort zone.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great Culture
FIELD SPECIALIST, OPERATIONAL DEVELOPMENT (Ancien employé) –  Calgary, AB15 novembre 2019
Customer interactions were the best part of my career. The roles I held were very fast paced and 12 hour days but we were compensated very well and the energy required came from your co workers and customers. I would recommend Shaw to anyone who is looking for employment in any field related to call centers, networking, telecommunications, business management, HR or payroll. management evolution is constant and forward thinking.
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Note globale

3,8
D'après 1 174 avis
5390
4405
3237
279
163

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,9Salaire / avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,3Direction
3,7Culture d'entreprise