Questions et réponses au sujet de l'entreprise Shaw Communications

Voici les questions et les réponses au sujet du travail et de l'entretien passé chez Shaw Communications.

Voir les 45 questions au sujet de Shaw Communications

Quels conseils donneriez-vous à la Direction afin que les employés restent chez Shaw Communications?

Posée le

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7 réponses

There is nothing to suggest, I left to pursue my dream job. if it were not my dream job I would have stayed in a heartbeat.

Réponse du - CLEC Operations Representative (Former Employee) - Calgary, AB

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Honesty and transparency, consistent management practice between teams, follow through on mandates, and acknowledgment of work performed.

Réponse du - Customer Service and Retention Specialist (Former Employee) - Edmonton, AB

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Provide a meeting with HR to state the problem

Réponse du - Retention Specialist (Former Employee) - Vancouver, BC

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Have more room and opportunity for advnacment

Réponse du - Customer Advisor (Current Employee) - Victoria, BC

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Focus on retaining top talent and long term planning instead of managing budget through layoffs.

Réponse du - Specialist - National Technical Operations (Former Employee) - Winnipeg, MB

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Ease up on the adherence and focus on the customer service

Réponse du - Customer Service Representative (CSR) (Former Employee) - Vancouver, BC

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I would suggest more flexibility with time off for medical reasons

Réponse du - Customer Service/Sales Representative (Former Employee) - Vancouver, BC

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