La note de bien-être au travail s'élève à 73 sur 100
3,6 étoile(s) sur 5.
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SAQ - Société des Alcools du Québec

Avis d'employé sur SAQ - Société des Alcools du Québec

Longue attente pour accès à la permanence

Les possibilités d'avancements sont restreintes à l'interne. Les heures ne sont pas garanties pendant des années. Si vous voulez une permanence, il faudra attendre une dizaines d'années et vous travaillerez à tout les weekends. Le travail est physique car nous levons des centaines de caisses par semaines. Il n'y a pas d'assurance dentaires ni pour des examens de la vue pour les employés de succursales.Sur une note positive, il y a beaucoup de formations (présentiels et virtuelles) pour parfaire nos connaissances.

Notes par catégorie

2,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
4,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
2,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Avis similaires

Même poste

Productivité excellente

Toujours respectueuse envers l’employeur, collègues de travail et adore travailler avec la clientèle. Si jamais la SAQ a besoin d’employés occasionnels, serais intéressée à y retourner 15-20 heures max.

Points positifs

Entraide, formation pour nous mettre à jour

Points négatifs

Pause courte
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Même poste

Super endroit

Très bon environnement de travail. Très bon patrons aussi.
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Même lieu

Environnement de travail axé sur le client

Dès le début de la journée, le plan de match est affiché et chacun est attitré à un poste, selon ses compétences et son ancienneté. La culture du lieu de travail est très syndical. L'aspect le plus agréable est le contact avec le client et l'aide que l'on peut lui apporter.

Points positifs

flexibilité des demandes de congés

Points négatifs

assurances
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Note globale

D'après 203 avis

Notes par catégorie

3,3 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,8 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,2 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,4 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,5 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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