Avis des employés pour Responsable des Ressources Humaines (H/F) chez Roy technique
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Responsable des Ressources Humaines (H/F)2 avis
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Possibilité d’avancements et confort des employés
Coordonnateur ressources humaines (Employé actuel) - Montréal - 19 novembre 2018
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L'avis le plus utile, sélectionné par IndeedROY Technique est une entreprise spécialisée en entretien et en exploitation technique d’immeubles faisant partie intégrante de l'équipe ROY., qui compte plus de 2 300 employés répartis dans ses différentes filiales, et ce, depuis 1954. Par conséquent, ROY Technique a de très bonnes valeurs et est en mesure de veiller au confort de ses employés par le biais d'avantages sociaux, de programmes pour le gym et d'activités d'équipes très intéressantes.
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Possibilité d’avancements et confort des employés
Coordonnateur ressources humaines (Employé actuel) - Montréal - 27 juin 2018
ROY. Technique est une entreprise spécialisée en entretien et en exploitation technique d’immeubles faisant partie intégrante de l'équipe ROY., qui compte plus de 2 300 employés répartis dans ses différentes filiales, et ce, depuis 1954. Par conséquent, ROY. Technique a de très bonnes valeurs et est en mesure de veiller au confort de ses employés par le biais d'avantages sociaux, de programmes pour le gym et d'activités d'équipes très intéressantes.
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Informations sur Roy technique
Points forts
- Confiance vis-à-vis des collègues
- Sentiment d'appartenance
- Soutien du responsable
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Notes par catégorie
4,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
4,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
4,2 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
4,1 étoile(s) sur 5 pour Direction
4,4 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
Questions au sujet de l'entreprise Roy technique
- Combien de temps dure le processus de recrutement chez Roy technique?2 personnes ont répondu
- Quelles sont les heures de travail chez Roy technique?Une personne a répondu
- Avez-vous un plan REERcontribution bution de l'employeur.
- Vous recrutez des gens hors Comité européennes
- Quels conseils donneriez-vous à la Direction de Roy technique pour améliorer l'entreprise?
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