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Rogers Communications
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Questions et réponses au sujet de l'entreprise Rogers Communications

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Les meilleures questions spécifiques à l'entreprise Rogers Communications :
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
  • Quels sont les horaires de travail?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

60 questions

For CSR - if you have a call center or customer service experience, practice by doing role plays as if you are talking to customers. Make sure when doing the interview/role plays, you let the customer/s talk.

Réponse du 29 juin 2019

Depends on your site, can be very coaching centric, or completely performance and number driven.

Réponse du 8 avril 2018

Benefits package that includes stocks and shares trading and half off Rogers services.

Réponse du 13 janvier 2018

Flexible scheduling
work life balance

Réponse du 5 février 2020

Being the IT services back in house if you want quality performances. Outsourcing is not the route to go. If TED was with us outsourcing would not be an option. I would also suggest to not 1-3 times a year cut employees off payroll and have jobs go offshore. Employees are a high asset and if you have passionate employees you will get Hugh returns.

Réponse du 3 février 2020

No, not when I worked there

Réponse du 14 août 2018
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