Rio Tinto
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Rio Tinto - Avis

Intitulé du poste
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Canada166 avis
166 avis correspondant à votre recherche
Voir les 804 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nous avons une très belle collaboration de nos chef pour ce qui est de l'amélioration des outils de travail pour effectuer des tâches spécial comme les travaux des pattes de traction sur les tours de déchargement au bord de l'eau fait designer une pattes fixe pour éliminer les beams de bois / travaux sur le fumas a UGS acheter des coussins gonflable pour le lever a hauteur de 5 pieds pour réparation du plancher etc etc
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Typical day is &AM to 3PM. Hours are pretty flexible. safety is very important. Many jobs get stopped because of safety. safety incidents are very important.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail challengant avec un vaste réseau de partage des bonnes pratiques
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Awesome place to work lots of good people. Good work in Inviorment lots of training. Some days are really busy but others not so much. Very well paying job and must people don’t quit till retirement.
Points positifs
Pay and benefits
Points négatifs
None
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Rio Tinto est une grosse compagnie qui veut faire sont profit et ou seule la sécurité prime sur se but. Notre convention est bonne mais ils essaient à chaque fois de nous réduire nos gains. Bonne esprit de travail dans notre équipe et un bon contre-maitre. La direction en place est dans une bonne direction pour amener la mine vers un meilleur avenir. Quart de travail de 8h jour soir nuit pour les plus jeunes et poste de jour pour les plus anciens.
Points positifs
Repas fourni
Points négatifs
Avenir incertain
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pluses include: global opportunities , challenging projects , multiple commodities, strong safety culture

Deltas include: limited operations within Canada
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Opportunities to learn, great knowledge sharing, various tasks, beautiful office, accessible management, international experience, public company experience
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Started as a contract supervisor.After a year on contract was offered a full time position.Biggest mistake of my life.Constantly harrassed by superiors, at no time did a person ever do a good job.
Points positifs
Good salary and benefits.
Points négatifs
Not worth the stress
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
if you are considering this job please think twice
the work force is on a 8 week old strike right now. so if your interested in being a scab go for it you wont be welcome in this town..

as a foreman there you are the one they will point a finger at when they the mangers do wrong..
Points positifs
good money
Points négatifs
very very poor management.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Avec la conjoncture mondiale, le marché de l'aluminium est en transformation. Pour rester compétitif, les entreprises doivent revoir leur modèle d'affaire. C'est ce qui c'est passé dans les 5 dernières années chez Rio Tinto. Dans ce contexte l'organisation doit compter sur du personnel avec un bon leadership d'impact.
Points positifs
Milieu très challengeant
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great supportive team members and workplace culture.
Mangament was very supportive and everyone worked as a team.

Learned various facets of the Company which created a proactive learning environment.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to work very performance driven and stable, good community but has its down falls in certain areas. Overall good work place and there is a strong fellowship. ..
Points positifs
Quite community
Points négatifs
Small community
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I found it to be an enjoyable place to work. Show up and do your job and it is a good place to work. Kitimat is a beautiful place to live and work..
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai appris à travailler sur des dossiers avec plusieurs acteurs à l'international et à m'exprimer en anglais au quotidien.
Points positifs
Multinationale, perspectives de carrière
Points négatifs
Département transféré en Australie où je n'ai pas pu suivre
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good pay, lots of family time, pension plan. Unfortunately, like many large companies, people are not a priority. Production over the safety (circumventing safety rules for own purposes) World class smelter my butt. They forget about their people. The plant is definitely not built around people. People are to be exploited and disrespected and there is little chance for moving up not that you want to go into management as you seem to get brain washed when you do become a foreman. No one is willing to stand up for sensibility or the good operators. Doomed to fail.
Points positifs
good pay
Points négatifs
disrespect and poor equipment to complete given tasks
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Every day was a very pleasant day when we were driving to the Gate house.The safety that i was feeling just before I enter the plant and
even at the end of the day.They all kept us safe.

I leaned how to minimize my risks for any accident me and my group of workers.The EHS personal kept us updated daily for any Hazards in all areas.Had to have our eyes open for any slip-trip hazards and any spills around our work place.Most enjoyable part for me was to understand the progress and working in all the areas of the plant meeting new operators and CEO personal daily.
Points positifs
Beautiful location, nice people, good total of safety.
Points négatifs
Heat, Dehydration, noise.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Grandes possibilitées de carrière pour celui qui recherche sa satisfaction au travail.
Points positifs
Pour celui qui veut avancer dans sa carrière
Points négatifs
Il n'y en a pas
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gestion de coût, de sécurité,de personnelles et de productivité
Points positifs
culture
Points négatifs
aucun
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le train matin et soir, journée de 10 heures. 35 employés à gérer. meeting tous les jours avec le production et la planification. Gestion de problèmes régulièrement.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Camp work rotational fly in only twelve hour shifts. Limited resources at camp site poor food choices and not the cleanest. Very cold and isolated in the winter
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Était il y a quelques années une entreprise agréable avec un climat d'équipe et de défis, aujourd'hui, suite aux nombreuses coupures les rôles sont très mal définis, la charge de travaille est impossible à accomplir en 40 hrs (les cadres ne sont pas payés sur l'heure du diner contrairement aux syndiqués). Coupures après coupures il faut toujours en faire plus avec moins sans aucune aide ou formation continue. Chaque semaine une nouvelle démission d'un employer cadre (superviseur et planificateur mécanique entre autre). La transition avec le système SAP à été un échec selon moi et le simple fait de vouloir acheter un boulon est un embuche de plusieurs minutes et celui-ci arrivera 4 semaines plus tard... Nous ne discutons pas beaucoup des salaires mais sans donner de chiffres exacte on voit rapidement qu'il existe des différences majeurs entre nous pour un même poste. Nos dirigeant cherche des solutions mais oublie de revenir aux bases... Personnellement j'aime la région donc je compte rester encore mais je n'ai pas de plan long terme avec cette entreprise.
Points positifs
Grande entreprise, ressource externe et projet interessant
Points négatifs
charge de travail et salaire
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