Rio Tinto
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Rio Tinto - Avis

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165 avis correspondant à votre recherche
Voir les 807 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nous avons une très belle collaboration de nos chef pour ce qui est de l'amélioration des outils de travail pour effectuer des tâches spécial comme les travaux des pattes de traction sur les tours de déchargement au bord de l'eau fait designer une pattes fixe pour éliminer les beams de bois / travaux sur le fumas a UGS acheter des coussins gonflable pour le lever a hauteur de 5 pieds pour réparation du plancher etc etc
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Culture d'entreprise
Le développement de ses cadres étaient pour Rio Tinto Alcan un outil pour les besoins constants et ouvert à cette option. Que ce soit en gestion, en sécurité, en qualité ou autres, nous pouvions y accéder. Le développement personnel était important pour effectuer le travail quotidien.
Points positifs
Bon salaire et avantages sociaux.
Points négatifs
Inégalité entre ses unitées.
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Culture d'entreprise
La distance entre la maison mère et l'usine devient une source de conflit. Rationalisation et restructuration sont courantes.
Points positifs
Salaure en haut de la moyenne.
Points négatifs
Ambiance de travial difficile.
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Culture d'entreprise
A great first employer, they are capable of providing plenty of training and opportunities, being such a vast and international company.
Points positifs
Competitive workplace, opportunity to travel with work
Points négatifs
Very limited budgets for projects since Al price drop
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Culture d'entreprise
voir aux remplacement des cuves et a la reconstruction ., le travaille consiste lorsque une cuve perse a faire son remplacement en passant par 4 étapes
Points positifs
travaille stimulent
Points négatifs
très chaud ( chaleur des cuves )
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Culture d'entreprise
J'ai commencé comme opérateur et j'ai eu l'opportunité de devenir superviseur de production.
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Culture d'entreprise
Typical day starts by checking and reviewing the work with the project manager. At 11 am there is a daily meeting with the project manager, the design team and upper management. In that meeting you outline your progress and highlight any problems you have or see the potential of developing. After the lunch break you return to your work station and continue with your design activities as per instructions from management and the agreed plan of action.
Points positifs
Senior management is very involved in the design process providing instant support when needed.
Points négatifs
Unfortunately due to the poor economy they can't offer a permanent position.
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Culture d'entreprise
Tres belle entreprise de plus de 500 employées. Chiffre sous rotation 6-3. Jour/Soir/Nuit Travail sous chaleur extrême, surtout l'été. Des 76oC en période de canicule. Belle équipe, tiens a leurs employées, comme une grande famille.
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Culture d'entreprise
pour moi c'est de bonne annee au sien RTA car j'ai pu me dévoppe comme mec.diesel et entretien car il mon permis de travail et alle a l'ecole en meme temp toute en encouragent . on n'a peut aussi batir avec l'aide ingenieur des outil pour fasilité le travail des operateur des salle de cuve. je pourrais vous en dire plus mais pour moi j'ai passe 25 ans de ma vie a etre choiyer tant au avantage qu'au salaire et la bonne entente syndicat et patronat.
Points positifs
te donne la posibilite de te demarque dans des projet ou experience
Points négatifs
qu'il y a une fermeture (tros vielle)
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Culture d'entreprise
Rencontre de début de quart ou l'ont échange entre employés et superviseur sur les travaux a effectuer, la sécurité et les statistiques. Planifier la journee avec notre equipe si il y a des contraintes ou des changements. Parfois difficile de satisfaire et conjuger tous les autres departement pour que tous puisse effectuer leur travaux. Satisfaction de notre travail avec le partage des stastiques et résultats, petite competition entre operateur.
Points positifs
travail d'équipe
Points négatifs
horaire difficile avec famille amis
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Culture d'entreprise
Ambiguous management, long hours, and lack appreciation.
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Culture d'entreprise
Bonne collaboration entre les différents corps de métier Apprentissage constant Formation continue Santé et sécurité au travail
Points positifs
Bons fonds de pension et santé et sécurité au travail
Points négatifs
Usine poluante pour l'environnement
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J'ai eu la chance de travailler avec une équipe exceptionelle.
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Culture d'entreprise
Typical industrial working environment with production and safety being number one priority. Work starts at 7:00 am and ends at 7:00 pm with four half hour breaks. During my tenure with Rio Tinto Alcan, I have learned how to work and manage within a large union environment. In addition, being a heavy industry I have learned to watch out for the safety of my co-workers and my own safety. The management of Rio Tinto Alcan lists safety as top priority followed by productivity on their agenda. The management is also very supportive and are accommodating to its employees. Teamwork is very important to get various tasks done and therefore, most co-workers are cooperative and work cohesively. The most difficult part of the job is working near furnaces on extremely hot days with temperatures exceeding 700 degrees Celsius. In contrast, the best part of the job is being trusted and treated with respect. It makes the employees feel responsible and results in better productivity.
Points positifs
Recognition of achievements and employee contribution to safety and productivity.
Points négatifs
Long working hours with every alternate weekend off.
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Culture d'entreprise
the work environment has an positive environment,work safe and learn too advance at an steady rate.
Points positifs
nice camp
Points négatifs
no outdoor activities.
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Culture d'entreprise
Worked with company transporting workers around job site. To and from airport. Worked with great management team and safety was a priority at all times.Hardest part of job was winter conditions on gravel roads with full load of workers and slippery conditions with many hills and turns. Keep yourself alert as to conditions of the roads and block out noises from workers being transported.Enjoyable past was getting workers back to camp safely and taking them to airport for their turn-a-rounds for days off.
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Culture d'entreprise
Extremely 'top heavy' - rife with under-qualified, arrogant young management. Hence poor business decisions and tremendous waste. Good safety culture but conservative leadership with no sense (or care) for front-line workers. No opportunity for advancement unless one relocates to the North.
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Culture d'entreprise
je peux parler pour QIT et non pour toutes les autres unitées de RIO TINTO, mais l'usine de Qit, donc j'ai fait partie pendant pres de 24 ans. C,est l,endroit pour travailler dans notre région et moi je peux comparer ,car j'ai travailler 20 ans dans une autre usine majeur de la région
Points positifs
Nos patrons nous laissent faire notre Job
Points négatifs
les employé(e) ont perdu toute identification a leur usine
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Culture d'entreprise
Travail d'équipe valorisant et "productif"...Relations interpersonnelles façiles...Je me considère comme un bon "soldat", loyal...
Points positifs
$$$$$
Points négatifs
forte "pression" parfois inutile...
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Culture d'entreprise
- Data Entry, reconsiling, talking on the phone, ordering railcars, switched being on call every second weekend.- I gained more experience with Microsoft Office, worked a bit in AccPac, Learned alot about being in a corporation vs. when I worked with a small business.- I got along very well with all the managment as well as my co-workers- Hardest part of my job was picking up where the person I was filling in for left off, not having them here to explain certain reports and emails. It was a process but eventually it all works out.- I enjoyed how involved the corporate office is envolved with our operations, as well as being able to contribute to making improvements in certain aspects of the office.
Points positifs
pizza lunches, had a great relationship with everyone.
Points négatifs
long hours for month end, not being as involved with the hr aspect of the business
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Culture d'entreprise
The working environment is peaceful and a place where you can learn a lot if you that is your thing
Points positifs
lots of benefits for fulltime staff
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  1. Avis d'employés