Rio Tinto
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Avis des employés pour Rio Tinto - Jonquière, QC

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Jonquière, QC8 avis
8 avis correspondant à votre recherche
Voir les 804 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
il y a beaucoup de règlements a suivre c'est ok la sécurité est une priorité mais de la a se cacher et que le but de l'entreprise et de prendre a défautjon les employés pour les sanctionné
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je suis à L embauche de Rio Tinto depuis 9 ans et j aimerais voir d'autres défis dans mes domaines d études.Il n y a pas d avancement pour les installations du Saguenay.
Points positifs
Bon salaires
Points négatifs
Le travail est répétitif et il manque de defits.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Avec la conjoncture mondiale, le marché de l'aluminium est en transformation. Pour rester compétitif, les entreprises doivent revoir leur modèle d'affaire. C'est ce qui c'est passé dans les 5 dernières années chez Rio Tinto. Dans ce contexte l'organisation doit compter sur du personnel avec un bon leadership d'impact.
Points positifs
Milieu très challengeant
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j ai fait beaucoup de projet cle en main c est a dire conception achaT ET SURVEILLANCE DE CHANTIER. DESSIN SUR AUTOCAD
Points positifs
travail interressent
Points négatifs
pas assez de conge
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
sauf le processus d'embauche est très très compliqué et long
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cost reduction project with the Singapour procurement team and several plants based on alloying elements.
Points positifs
Business project with many human interactions
Points négatifs
not on a continuous basis
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le développement de ses cadres étaient pour Rio Tinto Alcan un outil pour les besoins constants et ouvert à cette option.

Que ce soit en gestion, en sécurité, en qualité ou autres, nous pouvions y accéder. Le développement personnel était important pour effectuer le travail quotidien.
Points positifs
Bon salaire et avantages sociaux.
Points négatifs
Inégalité entre ses unitées.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La distance entre la maison mère et l'usine devient une source de conflit. Rationalisation et restructuration sont courantes.
Points positifs
Salaure en haut de la moyenne.
Points négatifs
Ambiance de travial difficile.
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