Rio Tinto
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Avis d'employé sur Rio Tinto

Opportunitée de développement

4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
9 mars 2014
Le développement de ses cadres étaient pour Rio Tinto Alcan un outil pour les besoins constants et ouvert à cette option. Que ce soit en gestion, en sécurité, en qualité ou autres, nous pouvions y accéder. Le développement personnel était important pour effectuer le travail quotidien.
Notes par catégorie
4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0Salaire / avantages sociaux
5,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
4,0Direction
4,0Culture d'entreprise
Points positifs
Bon salaire et avantages sociaux.
Points négatifs
Inégalité entre ses unitées.
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Avis similaires
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
4 juin 2020
Même poste
Superviseur maintenance (Ancien employé) - Sorel (80)
Nous avons une très belle collaboration de nos chef pour ce qui est de l'amélioration des outils de travail pour effectuer des tâches spécial comme les travaux des pattes de traction sur les tours de déchargement au bord de l'eau fait designer une pattes fixe pour éliminer les beams de bois / travaux sur le fumas a UGS acheter des coussins gonflable pour le lever a hauteur de 5 pieds pour réparation du plancher etc etc
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
26 novembre 2019
Même poste
Superviseur (Ancien employé) - Kitimat, BC
Travail bien structurer et axer sur sécurité . Travail d'équipe qualité des équipements
Points positifs
Salaire, ebergement, environnement
Points négatifs
Le respect
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
30 mars 2020
Même lieu
Chef de train, roberval saguenay (Ancien employé) - Jonquière, QC
il y a beaucoup de règlements a suivre c'est ok la sécurité est une priorité mais de la a se cacher et que le but de l'entreprise et de prendre a défautjon les employés pour les sanctionné
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