REVENU QUÉBEC - Avis

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Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good for settling down
Objection Agent (Employé actuel) –  Montréal, QC17 février 2020
If you do not care to make a career and feel passionate about your job, then it is the employer for you. You can take vacation and have flexibility in your schedule. But won’t feel like you have a purpose while working there.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fun place to work
Collection agent (Ancien employé) –  Montréal, QC13 février 2020
Good place to work. Fast pace environment. Good training. Co-workers are respectful. I really enjoyed working there. I have great memories. Great benefits.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Agence narcissique
Vérificateur (Employé actuel) –  Trois-Rivières, QC13 janvier 2020
Depuis que Revenu Québec est devenu une agence, elle est très exigeante, c'est-à-dire qu'elle demande beaucoup à ses employés en donnant peu.

En résumé:

-gestion autoritaire
-nombreuses belles promesses presque jamais tenues
-communication unidirectionnelle, soit de haut en bas et rarement l'inverse
-rétention forcée: vous pouvez quitter l'Agence pour aller ailleurs dans la fonction publique, mais vous perdez votre ancienneté et tous vos acquis. L'Agence de s'en vante pas, avec raison.
-clientèle externe difficile à satisfaire, mais clientèle interne encore plus exigeante
-insatisfaction des employés d'expérience qui souhaite presque tous quitter ou rêvent à leur retraite.
-ambiance de jalousie et de confrontation

Pour terminer, un petit conseil: Si vous désirez travailler pour l'Agence, ouvrez-vous les yeux avant et pensez-y deux fois. Si vous vous engagez, alors fermez-vous les yeux après et pour longtemps.
Points positifs
horaire variable, arrivée possible à 7 heures et départ possible à 15 heures.
Points négatifs
gestion, salaire, avancement de carrière, ambiance de travail, stress.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Stimulant
Le contexte de vérification fiscale consiste dans l'évaluation du risque et du choix des sondages et de l'examen des documents.

Notre évaluation doit être en lien avec l'application des lois fiscales.

Mon poste d'encadrement a consisté à assurer un contrôle de qualité dans le traitement des dossiers , mais aussi un rôle de coaching afin de faire évoluer les pratiques des employés.

En collaboration avec la législation, nous devons également rédiger des recommandations.

Le professionnalisme et te respect de la clientèle est important de même que l'éthique et la confidentialité
Points positifs
Travail d'équipe
Points négatifs
Le stress
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail productif
Analyste en informatique (Ancien employé) –  Quebec City, QC18 décembre 2019
Rien à signaler ,environnement calme et productifs.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
permanence
Agent de bureau (Ancien employé) –  Quebec City, QC16 novembre 2019
Trop longtemps avant d'avoir une permanence mais l'ambiance de travail et le travail est correct je demande une stabilité d'emploi
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très contente de travailler chez REVENU QUÉBEC
Agente de bureau (Ancien employé) –  Montréal, QC11 novembre 2019
Un milieu de travail motivant.
Une belle ambiance de travail.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement malsain
Auxiliaire de bureau (Ancien employé) –  Montréal, QC17 octobre 2019
environnement malsain
travail contractuel
doit payer syndicat mais non protègé pas celui-ci
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environement de travail pas sain
VÉRIFICATRICE EXTERNE (Ancien employé) –  Laval et Montreal est18 septembre 2019
Pas de sécurité pour les vérificatrices externe pour la vérification des secteurs de plaisance.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
hard working
Technicien en vérification fiscale, Montréal (Ancien employé) –  Montréal, QC17 septembre 2019
beaucoup de personnes différentes a satisfaire, travail exigeants point de vue connaissances et relations avec la clientèle tant interne qu`externe. formations adéquates et régulières.
Points positifs
temps supplémentaire payé
Points négatifs
communication interne déficiente
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fun place with a lot of different people some still my friends
FISCAL AGENT (Ancien employé) –  Laval, QC14 septembre 2019
Fun place a lot of people girls and boys cafeteria with microwave, toaster, tables and chairs ....Place to relax during the breaks ...There was good management...Of course your boss ask to perform to a certain standard to collect money, if the file is not going as it should to make the necessary seizure etc....
Sometimes you could find this a little hard to do to seize the banks, the house their salaries etc...
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pretty boring
Technicien en verification fiscale (Ancien employé) –  Quebec City, QC7 septembre 2019
Yesterday, today and tomorrow are exactly the samething... its like waking up in the morning and repeat what you did the day before... if you wanna be a robot, if you dont like to think and use your head, if you like to see how an organisation can use public funds without any restriction... go there!
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
À éviter!
Vérificateur (Ancien employé) –  Gatineau, QC12 août 2019
Certains aspects intéressants comme horaire variable mais ils s'en ventent beaucoup trop alors que bien d'autres entreprises l'offre! Ils se ventent aussi d'offrir 4 semaines de vacances dès l'embauche alors que le secteur municipale (en grande partie) l'offre aussi....

Une culture d'entreprise assez médiocre basée sur une gestion des années 40 où on te demande d'en faire le plus possible pour être rémunérer le mois possible!

Ils organisent des réunion avec les grands GRANDS patrons qui viennent parler d'eux mêmes, se montrer la face en se regardant le nombril... en passant que ça nous fait plaisir... quand nous, on se sent comme de la m...

Le gouvernement du Québec est TRÈS loin d'être concurrentiel au niveau des salaires et avantages sociaux. Ils demandent à leurs employés de détenir un BAC mais n'offrent pas les conditions que ces employés méritent!

Et les syndicats? c'est sincèrement à se demander pourquoi nous les payons, ils font absolument rien. Tellement rien que c'est pensable qu'ils s'organisent avec le Conseil du Trésor pour se négocier des ententes, des ententes qui diminuent les salaires des nouveaux employés qui entrerons en poste et qui augmentent les salaires des échelons plus hauts... aucun sens!

Prend ton expérience et va ailleurs! On ressent VRAIMENT que l'employeur rit complètement de toi! aucun sentiment d'appartenance.
Points positifs
Horaire variable
Points négatifs
Salaires, avantages sociaux, syndicat, gestion
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
provincial taxation
Préposé aux renseignements (Ancien employé) –  Montréal, QC31 juillet 2019
Help tax payer to understand taxation law
Knowledge of provincial taxation,
the hardest was to pass confidentiality,
the most enjoyable part of job was the administrative task with legals documents
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Flexible hours, but experience close-minded bureaucracy
Montréal, Qc (Ancien employé) –  Quebec City, QC8 juillet 2019
I was working as a student and the hours were VERY flexible. It pays well enough. However, as an assistant to the manager, you have to be prepared to be subjected to everybody else's needs. It is also a government job which means that every decision and anomalies has to go through a long process and exhaustive process, thus nurturing a culture of the status quo.
Points positifs
Hours
Points négatifs
Built on a solid hierarchy
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une prison dorée
Comptable (Employé actuel) –  Quebec Province2 juillet 2019
Si vous aimez être traité comme un enfant, être constamment surveillé, que votre travail soit vérifié par plusieurs personnes, que vous ayez à connaître et appliquer des centaines de pages de procédures et de directives, que pour obtenir une promotion vous devez complimenter et acquiescer à toutes les demandes de vos supérieurs, même si vous savez quelles sont farfelues et vouées à l’échec, alors cette organisation est pour vous. Vous aurez même des promotions !

Par contre, si vous voulez être considéré comme un employé professionnel, autonome et responsable, si vous aimez être reconnu, respecté et récompensé par vos actions et par la qualité de votre travail, alors faites comme la recommandation du film célèbre : Cours Forest, cours ! Sauve-toi !

Une organisation typiquement gouvernemaman.
Points positifs
Vacances et horaire variable (côté doré)
Points négatifs
Culture d'entreprise méprisante et irrespectueuse (côté prison)
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est milieu agreable avec drs employes amicaux et collaboratifs
Analyste Programmeur (Ancien employé) –  Quebec City, QC27 juin 2019
J'ai passé 23 ans de ma carrière et j'ai pu apprendre beaucoup.
On y retrouve divers systèmes et langages. Il faut se permettre de changer de service et de direction.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Avec un peu de chance
agent de bureau (Employé actuel) –  Quebec City, QC20 juin 2019
Le type de gestion est du genre manufacturier. Il faut produire en minimisant les erreurs dans un domaine légal, en étant comparé avec nos pairs ce que nie la direction.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A eviter
QC G1N 3Y7 (Ancien employé) –  Quebec City, QC17 juin 2019
Cliques interne. Si ils jugent que tu ne fais pas partie de la clique, tu vas te sentir seule. Environnement hypocrite. Il faut faire attention à ce que l'ont dit.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Pas un employeur de choix.
Vérificateur (Ancien employé) –  Montréal, QC9 mai 2019
Les belles valeurs véhiculées par l'organisation ne sont pas respectées.

Manque de transparence ou transparence brouillée.
Manque de respect comme tel envers les employés.
Manque de leadership et de mobilisation.
Manque de soutien et de formation.
Manque de rétention des employés.
Culture 'on efface et on recommence' au lieu de s'attaquer au problème.
Les dirigeants ne semblent pas impliqués, motivés et investis. Ils semblent être là que pour la paie.
Structure et organisation déficiente, détachée de la réalité.
Ne réponde pas véritablement aux questions. Réponses de politiciens.
Nous demande toujours d'être patient.
Bureaucratie lourde.
Relation de travail très hiérarchisé inutilement.
Points positifs
Sécurité d'emploi
Points négatifs
Avancement de carrière longue, ardue, voire inexistante malgré l'expérience et les compétences acquises aux fils des années.
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Note globale

3,8
D'après 128 avis
537
449
326
26
110

Notes par catégorie

4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,8Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,5Culture d'entreprise