Resolute Forest Products - Avis

Trouvé 77 avis correspondant à votre recherche Voir les 161 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
International Account Management Representative
International Account Management Representative (Employé actuel) –  Montréal, QC2 septembre 2019
International Account Management Representative
Resolute Forest Products, Montreal, Qc, Canada
Responsibilities
Responsible for the paper ordering process, production, allocation, monthly forecast and shipping coordination for resolute customers in Central America and Caribbean Islands, SAP order Entering, order follow up and Credit check with credit Department.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Emploi stimulant et dynamique
Coordonnateur service santé - Infirmier (Ancien employé) –  Baie-Comeau, QC29 août 2019
Produits forestiers Résolu est une compagnie dynamique offrant des possibilités de se développer personnellement et professionnellement.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
very old fashion culture
HR Manager (Ancien employé) –  Montréal, QC19 août 2019
the culture is very hierarchical, not much improvement in the company and really not open minded. work-life balance is impossible and they make you work like crazy
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The company is a good one with great salaries with professional service skills from the company also with safety policy you must have in mind
Production Operator (Ancien employé) –  Atikokan, ON11 août 2019
Originally I have a great time to contribute to the company and improve a good unique work or job to ensure that everything runs smoothly and be creative about your work and all i need is to win and a dream team maker
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Santé et sécurité la priorité
Operator (Employé actuel) –  Baie-Comeau, QC7 août 2019
Cette entreprise priorise la santé et sécurité au travail avec aucune exception et c'est parfait comme ça, c'est assez dangereux comme travaille, tout peut arriver comme accidents
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nice place, lots to learn and really nice teammate, but...
Industrial Mechanic (Employé actuel) –  Gatineau, QC21 juillet 2019
Company directors are crazy about health and security. A lots of people are suspended without pay for insignificant reason. Working atmosphere can be stressful because of the none sense rules.
Points positifs
free lunch if you do overtime
Points négatifs
Lots of overtime
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement malsain
Ancien employé (Ancien employé) –  Canada20 avril 2019
- Harcèlelement fréquent.
- Syndicat qui protège l’employeur et non les employés.
- RH qui ont aucun respect pour les employés.
- Plusieures pratiques illégales.
- Travail difficile dans des conditions mauvaises (chaleur, humidité, froid l’hivers, poussière excessive, etc...)
Points positifs
Aucun
Points négatifs
Mauvais environnement de travail
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon salaire
Journalier de production (Employé actuel) –  Gatineau, QC20 mars 2019
Travail exigeant et doit être disponible en tout temps
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good worker and safety oriented
Production worker (Ancien employé) –  Iroquois Falls, ON2 mars 2019
the day starts with shop talk and safety then we get our work orders to do our jobs routine inspections of the plant to make sure everything run smooth listen for different noises of pumps or motors and conveyors or up to specks anything wrong make a report and take appropriate action to get the job done in a safe and timely manner being that is is a paper industry we deal with lots of departments so you have to have a great knowledge of everything also we have a wood yard and more conveyors that carry the wood to big debarking drums that remove the bark witch is sent to a big press that releases the water then sent to the blowers that sends it to the steam plant witch is then burnt the clean logs or then sent to the TMP witch it converts it into wood chips then sent to big refiners that turns it to pulp witch is sent to the paper mill and turns into paper the hardest part of the job is dealing with major break down getting all the parts you need in a hurry management always asking you how long or when your going to be done and the most enjoyable part is when you finish early and everyone is happy then its shower time and you get to go home with a smile cause you know you did a good job in a safe way and no one got hurt.
Points positifs
good pay
Points négatifs
long hours and sometime working night shift
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tourné vers l'avenir... de reculon
Journalier (Ancien employé) –  Saguenay, QC27 février 2019
C'est très difficile de travailler pour cette compagnie, car il y a la peur constante de se faire prendre en défaut, surtout en ce qui concerne la sécurité. Au moindre écart, PAF!, des journées de suspension. C'est la grosse mode chez Résolu: la répression! Les employés sont traités comme du bétail, sans aucun pouvoir de discernement et sans aucune possibilité de changer quoi que ce soit. C'est le "corporatif" qui décide un point c'est tout.

Un abattoir abrutissant, débilitant d'où on ressort chaque jour toujours vivant, enfin dans la plupart des cas et quand on réussi à finir sa journée sans se faire suspendre. Pire compagnie EVER.

Je suis en mode recherche d'emploi.
Points positifs
Semblant de salaire (juste 10 ans de retard). Paye chaque jeudi (si pas suspension...)
Points négatifs
Répression/punition pour un rien des employés (totalitarisme), Mauvaise ambiance de travail, Infantilisant. Instabilité générale, Absence de ventilation pour la poussière, Pression de l'employeur, Climat très néfaste pour la santé mentale
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Not a good place
Level 2 operator (Employé actuel) –  Atikokan, ON10 février 2019
Very toxic place to work. Management has no respect for there employees. Supervisors are pricks they sit behind a desk and watch the cameras and bark orders. Work with junk things are bubble gummed up to make it run. Would not recommend this place. Very hard place to work. They hire anybody now some can't even speak English. It's a messed up place.
Points positifs
None
Points négatifs
Low pay
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
its good place to start. you will learn alot.
Electrical Engineer (Ancien employé) –  Thunder Bay, ON8 février 2019
from very old to very advanced.
good place to start your first job.
very challenging
pay is not up to market standard
upper management have to change their mind set
Points positifs
good people
Points négatifs
pay is not up to market standard
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good Workplace
IT Supervisor (Employé actuel) –  Montréal, QC1 février 2019
Good workplace.
Not a lot of technology challenges. If you are an early adopter of technology, this might not be your place. Otherwise, it is not a bad workplace.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Toxic atmosphere
Level 2 Operator (Ancien employé) –  Atikokan, ON30 janvier 2019
frustrating. Don't work in a toxic environment for too long. management needs more trainings. good people but sad lifestyle. no proper management and precise instructions.
Points positifs
overtime and free gifts for safety
Points négatifs
just toxic
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Poor cultural, learning, and managerial environment, yet abundant in skill acquisition.
Laborer (Ancien employé) –  Atikokan, ON18 janvier 2019
This place had poor moral,less than optimal management, and inadequate training situations, however was fruitful in acquiring new skills and experiences.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Guys were mostly good to work with and became close friends off the job with some of them.
Retired (Ancien employé) –  Fort Frances, ON16 janvier 2019
Was good pay and good benefits but the unions had to fight to improve them and keep them but shift work was hard.Vaction time was decent as was sick pay.
Points positifs
Benefits and pay.
Points négatifs
Shift work.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Poor management support
Controller (Employé actuel) –  Augusta, GA7 janvier 2019
Managers do not provide functional support. Blindside you with poor reviews with no discussion or opportunity for improvement. Work life balance does not exist for managers - expected to be available 24 hours a day.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ressource humaine malhonnête et incompétente
Mécanicien de machine fixe IV (Employé actuel) –  Baie-comeau22 novembre 2018
Les Ressources humaines de cette usine sont incompétent et malhonnête, on ma approché en m'emvoyant un courriel comme quoi il pouvais m'offrir un programme de relocalisation, après avoir été embauché j'apprend que la chef RH refuse d'honoré l'engagement, WOW méfier vous de leur ressources hummaine et de leur belle promesse.
Points positifs
Belle équipe
Points négatifs
Ressource humaine
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Employe surcharger de travail
Superviseur transport (Ancien employé) –  La Dore, QC21 novembre 2018
15-16 hrs de travail par jour et souvent obliger d'aller travailler la nuit sur le chantier par ce que les problèmes de chemins forestier ne sont pas prêt pour le transport de bois, pas assez d'avance de chemins gravelé pour subvenir aux besoins en bois de l'usine qui produit tres bien meme trop pour la production en foret!!!
Points positifs
bon salaire, conditions fond pensions
Points négatifs
surcharges de travail, paye a la semaine et non a l'heures, allocations vehicules diminu lorsque plus de 30000km et innacceptable pour contremaitre transport
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to work, friendly work space
Block Bins, Chipper Attendant and Clean Up (Ancien employé) –  Thunder Bay, ON11 novembre 2018
Hard but rewarding work, nice co-workers management was a bit iffy at times but generally alright. work could be challenging at first but becomes easier
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Note globale

3,1
D'après 161 avis
530
434
343
226
128

Notes par catégorie

2,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire / avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,6Direction
2,8Culture d'entreprise