Reitmans
Reitmans (Canada) Ltd
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Avis sur Reitmans (catégorie Équilibre vie privée/professionnelle)

Intitulé du poste
Lieu
143 avis correspondant à votre recherche
Voir les 524 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Lorsque j’ai commencé chez Reitmans, dans ma première année j’ai été promu au poste de 3e clé. Car j’étais disponible en tout temps. Par la suite 3 ans plus tard j’ai été promu chef d’équipe. Chez Reitmans, il faut être extrêmement patient pour grandir au sein de l’entreprise et surtout avoir une excellente relation avec la directrice des ventes de sont district. Le salaire n’est pas extraordinaire et le travail n’est pas stressant mais tu n’a pas le choix de gagner tes ventes et de porter les vêtements du magasin.
Points positifs
Rabais Employé
Points négatifs
DDV, Le salaire - L’opportunité de grandir
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great company there was room for growth and lots of chances for personal development, wonderful focus on customer service and product knowledge. Only reason I left was poor wages found a higher paying company to work for
Points positifs
Great company culture
Points négatifs
Their pay scale is off
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai travaillé à cette entreprise pour environ 3 semaines seulement. Je ne suis jamais partie aussi vite d'un emploi auparavant. La gestion fouille les employés lorsqu'ils finissent leur quart de travail. Lors du quart de travail, un membre de gestion vient t'harceler pour que tu pousses ton pitch de vente aux clientes qui viennent de passer la porte. Code vestimentaire extrêmement strict. Salaire minimum. Conditions de travail horribles.
Points positifs
Rabais employé
Points négatifs
Tout
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Not much room to move up in company, also you can work there 10 years as a part time employee and never make more than minimum wage no matter how good you are.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The environment is noisy,No scope to prove own excellency.no friendly collaboration.boring and This could affect the employee's current pay or it could help an employee get extra assistance with their job.
Points positifs
No
Points négatifs
Long hours
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
It was a fun place to work until they changed management , then it became stressful. Over all was a good place to work and they respected your home life as well as your work life.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai bien aimé mon expérience pour cette compagnie. J'ai quitté à cause d'une restructuration et je perdais beaucoup d'avantages.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I have a learned a lot at Reitmans, we had an amazing team and everyone is collaborative. With flexible work environement is easy to work from home too.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Company offers decent salary, group insurance, and limited education assistance. I would like to see the upper management take a more serious stance on IT practices
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Advancement within the company is limited, especially when you are part of the management team. Upon starting with the company I was trained on very little things, everything I have learnt was from other stores and not from my Store Manager. Training is super limited but they have a bunch
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
There was a lot of pressure working here for customer service. It was a little bit extreme sometimes, I think that might have just been the manager though. Customer service is important to retail, but you also need to know how to step back and allow a customer to take their time. This was not the case here and customers were often scared off by how closely we were attending to them. Other than that, great place to work, lots of room for advancement. They value their employees, which is rare.
Points positifs
advancement, benefits, skill building
Points négatifs
lots of pressure, not enough staff on duty
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Direction
Culture d'entreprise
on nous demande souvent de faire plus d'heure que sur l'horraire
Points positifs
heure de pause payer a moins de 7 heures de travail
Points négatifs
demande de faire plus d'heure que prévue
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Direction
Culture d'entreprise
I would not recommend this job if you like looking out windows and seeing the sky. This warehouse is massive and you are literally walking around for multiple km a day in a concrete box with no windows. The job itself is not hard just depressing. On the upside, during their busier seasons, there is opportunity for overtime which is 1.5 times the hourly rate and is calculated as such even if you didn't even work 40 hours. Generally a shift was from 8:00 am to 5:00 pm.
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Direction
Culture d'entreprise
They are not busy at all- and hours are based directly on what your sales are that week. If sales are low expect your shifts to be cancelled. As part of the management team expect to be working long hours all alone- and for unrealistic expectations put on you. You need to work way more than your 40 hours to get your work done. You are expected to wear reitmans clothes while on shift but they do not provide you with an allowance to buy any.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
working at Reitman is ok some days its really busy and other days its really dead. I enjoying helping the customers and helping them feel great about there look. I think the company should pay the employee more for all the hard work do and more help the employee with discounts.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I work 7.5 hours and only get a 15 minute paid break I also have to take a 1/2 hour unpaid break. I can’t believe I’am only worth 15 to them😪 I run around helping clients, tasking, garbage, clean bathrooms etc and that’s all I’am worth
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Direction
Culture d'entreprise
it was hard to work there, I was really bored and couldn't relate to any of my coworkers. Not too bad for a first job but my feet really hurt. not bad tho.
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Job enjoyment is highly dependent on store management and the environment they generate for customers and staff. Participating in all areas of the store keeps things interesting, and customers are usually friendly and receptive. Would recommend this job to those that can at least act extroverted, as the sales floor positions do require a significant level of pep for success.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The worst place to consider a career. No room to move up, no guidance most of the time no management. Do no recognize hard work or long term employment. The worst 5 years of my working life.
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Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
It was okay not horrible but not great work enviroment Did not really get good training, but learned on the job so it didnt really matter i dont have much else to say about this job but indeed wont let me skip
Points positifs
free lunches
Points négatifs
long hours
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
pas de réelle formation pour le poste (doit toujours apprendre sur le tas) salaire mininum pas ou peu d'heures (raison de départ) beaucoup trop d'employés pour le nombre d'heures à offrir équipe tout de même sympatique
Points positifs
rabais sur les vêtements, équipe sympathique
Points négatifs
salaire, horaire, mauvaise gestion
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