Reitmans
Reitmans (Canada) Ltd
3,6 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur Reitmans

Care more about staff

3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
3 décembre 2017
This company is a strong one and has great insight, but does not know how to treat it's staff. Moving up is difficult and there is little-no incentives for high sales.
Notes par catégorie
4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire / avantages sociaux
2,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,0Direction
4,0Culture d'entreprise
Points positifs
Flexible hours
Points négatifs
Lack of bond with higher management
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Avis similaires
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 novembre 2020
Même poste
Team lead (Ancien employé) - Brockville, ON
One and only job I have ever been fired from . Treated very unfairly by new management and district manager. The only good thing about them is their discount on clothing , considering they make you wear up to date clothing (most of my pay cheque went there). I don’t talk Ill of any other place I’ve worked as I would never want to burn bridges , but this place was horrible.
Points positifs
Most girls were great to work with
Points négatifs
Everything else
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 octobre 2020
Même poste
Team Leader (Ancien employé) - Calgary, AB
Horrible company to work for..Very tight knit group and no respect for employees. Expect to work alone and have to do a lot or you get in trouble or fired over the littlest mistake
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
4 mai 2020
Même lieu
Sales Associate (Ancien employé) - Toronto, ON
Reitmans was very good to their employees. They had multiple competitions, on who can sell the most, which really encouraged us to sell more. Also, the management was kind and encouraging
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  1. Care more about staff