Reitmans
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Reitmans : carrières et emplois

Le bonheur au travail

Notes basées sur environ 27 réponses apportées à l'enquête d'Indeed sur le bonheur au travail
La plupart du temps, les employés se sentent-ils bien au travail?
Les employés trouvent-ils leur environnement de travail inclusif et respectueux?
Les employés trouvent-ils du sens à leur travail?

À propos de l'entreprise

  • Date de création
    1926
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    500 $ millions à 1 $ milliard (CAD)
  • Secteur d'activité
    Vente au détail et en gros
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Emplois

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Commerce de détail

61 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 133 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 539 avis et peut encore changer.
4.0020173.2320182.8020193.1820202.502021

Avis

Assistante gérante (Québec City, QC)
le 5 juin 2021
Non reconnaissance de ses employés
Ne paie pas ses employés en fonction de leurs compétences et de leur rendement. Peut engager de nouveaux employés à des salaires plus élevés que les employés déjà en place depuis quelques temps (années). Très difficile d'augmenter les salaires des employés déjà en place. Ne respecte pas les bonus de référence. Toutes ces décisions se prennent au siège social. Les superviseurs font de leur mieux, mais sans les autorisations, ils ont les mains liées.
Key Holder (Calgary, AB)
le 20 juillet 2021
Just the run of the mill retail job
My job overall was a lot of fun because of my colleagues and customers. The upper management (store manager, district store manger) run off of gossip, and internal gossip between stores (although against company policy) still happens and makes helping at other location awkward.
Team Lead (Halifax, NS)
le 16 juillet 2021
Questionable decisions higher up
I was hired by a manager who was leaving within a week of offering me the job. Despite being hired for a part-time position with full-time hours during busier periods, I was thrown into a full time job and was, WITHIN MY FIRST WEEK, the only member of management in the store before a new full-time manager arrived. The current store manager is wonderful but there are a lot of issues with the company higher up and the pay and benefits are terrible.
Sales Associate (Edmonton, AB)
le 15 juillet 2021
Most of the staff were great to work with.
When I started there in 2017 the management and staff were great to work with. The best part if the job was the clientele. I worked for the now defunct Addition Elle, very unique work atmosphere. Positive and all inclusive. Sadly in 2018 changes were made to management and the atmosphere became stale. Orders from head office placed more emphasis on cost efficiency and less on customer service.
Assistant Manager (Montréal, QC)
le 1 juillet 2021
Trop de pression et aucune reconnaissance
Entreprise qui propose 50 grammes de bonbons de Noël à partager avec toute l'équipe, on peut déjà se rendre compte de l'importance qu'elle accorde à l'employé qui travaille en magasin et qui a travaillé fort et soutenu l'entreprise pendant une période de pandémie. Mauvais salaire, la direction et le service RH n'offrent aucun soutien. Aucune opportunité de carrière, seulement si vous êtes le chouchou.

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Questions et réponses

34 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise Reitmans. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez Reitmans.

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Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 243 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec Reitmans au cours des cinq dernières années.
Expérience positive
L'entrevue est facile
Le processus prend environ un jour ou deux.

Questions d'entrevue

Management will ask you common questions such as : "Why Reitmans?" or "How do you deal with a stressful enviroment?"

Publié le 13 novembre 2017

The question were a series of what if's situations, different scenarios, pertaining to Clients/customers

Publié le 23 juin 2017

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