Reitmans
Reitmans (Canada) Limited
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Reitmans

Avis d'employé sur Reitmans

entreprise engagée

Reitmans est une entreprise engagée envers ses employés

Points positifs

avantages sociaux

Points négatifs

seulement pour direction

Notes par catégorie

5,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
4,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
4,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Même poste

Agréable

Lorsque j’ai commencé chez Reitmans, dans ma première année j’ai été promu au poste de 3e clé. Car j’étais disponible en tout temps. Par la suite 3 ans plus tard j’ai été promu chef d’équipe. Chez Reitmans, il faut être extrêmement patient pour grandir au sein de l’entreprise et surtout avoir une excellente relation avec la directrice des ventes de sont district. Le salaire n’est pas extraordinaire et le travail n’est pas stressant mais tu n’a pas le choix de gagner tes ventes et de porter les vêtements du magasin.

Points positifs

Rabais Employé

Points négatifs

DDV, Le salaire - L’opportunité de grandir
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Même poste

Pire embaucheur a vie

Plus jamais je ne suggèrerais les magasins reitmans! De l’harcèlement psychologique et émotionnelle
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Même lieu

Non reconnaissance de ses employés

Ne paie pas ses employés en fonction de leurs compétences et de leur rendement. Peut engager de nouveaux employés à des salaires plus élevés que les employés déjà en place depuis quelques temps (années). Très difficile d'augmenter les salaires des employés déjà en place. Ne respecte pas les bonus de référence. Toutes ces décisions se prennent au siège social. Les superviseurs font de leur mieux, mais sans les autorisations, ils ont les mains liées.

Points positifs

rabais employés
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Note globale

D'après 567 avis

Notes par catégorie

3,5 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
2,9 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,1 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,2 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,5 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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