Regis & Smith
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Salaires pour Restauration chez Regis & Smith, Canada

Le salaire estimé provient de 138 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.
Restauration
Salaire moyen
Répartition des salaires
6 salaires bruts partagés
72 410 $ par an
20 300 $
53 900 $
48 salaires bruts partagés
16,52 $ par heure
10,15 $
26,95 $
6 salaires bruts partagés
16,87 $ par heure
10,15 $
26,95 $
6 salaires bruts partagés
19,14 $ par heure
10,15 $
26,95 $
3 salaires bruts partagés
16,97 $ par heure
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
4 salaires bruts partagés
38 730 $ par an
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
6 salaires bruts partagés
13,42 $ par heure
10,15 $
26,95 $
4 salaires bruts partagés
36 469 $ par an
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
4 salaires bruts partagés
14,13 $ par heure
Les salaires min. et max. sont masqués lorsque nous disposons de moins de cinq salaires
6 salaires bruts partagés
18,28 $ par heure
10,15 $
26,95 $
Combien gagne-t-on chez Regis & Smith, Canada dans la catégorie « Restauration »?
Les salaires horaires moyens chez Regis & Smith sont compris entre environ 13,42 $ par heure pour le poste "Dishwasher" et 19,14 $ par heure pour le poste "Cuisinier(ère)". Le salaire moyen chez Regis & Smith est compris entre environ 36 469 $ par an pour le poste Employé(e) de Restauration et 72 410 $ par an pour le poste Chef.
Les informations sur les salaires proviennent de 138 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.
Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d’Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l’employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.