Red Lobster
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Avis d'employé sur Red Lobster

very stressfull

3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
11 janvier 2020
My experience at red lobster is not the best. they don't look after their employees but their needs and the company! lack of shifts and support if you are part-time. always pressured to up-sell and meet daily goals. always supervised by everything you do and you dont. the good thing about it. you make cash money out of your tips!
Notes par catégorie
3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
1,0Salaire / avantages sociaux
4,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,0Direction
3,0Culture d'entreprise
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Avis similaires
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
31 mai 2020
Même poste
Server (Employé actuel) - London, ON
Red lobster has a real family dynamic once you’re comfortable there. I love my coworkers and management is great with scheduling. They really considered my school schedule and this job will put me through uni
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 mai 2020
Même posteMême lieu
SERVER (Ancien employé) - Calgary, AB
Always busy so you make great tips. Stressful and management adds to that instead of helping to resolve issues. Took their benefits away from full time employees. Flexible enough as a part time job while in school or as a second income but not flexible about taking time off.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
30 juin 2020
Même lieu
Server/Bartender (Employé actuel) - Calgary, AB
Over staffed to the point your shifts get cut to 3 a week (if you’re lucky to get 3) and even if you work those shifts you work 3 hours or less. They essentially back you into a corner so you have to find another job to make ends meet. Management becomes so petty if this happens, they cut your shifts down even more in hopes to force you to quit. The GM’s strength is eating candy in the office and coming out to micromanage and yell at people every now and then.
Points positifs
Low tip out
Points négatifs
Terrible management, no teamwork
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