RailWorks Corporation
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RailWorks Corporation - Avis

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Canada5 avis
Notes par catégorie
5 avis correspondant à votre recherche
Voir les 140 avis
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
we would replace railroads ties and tracks, hardest part of the job was being out of town, best part was payment, i learned how to work with a huge 50 person crew
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Train buffs and uneducated fans of pretending they use a politically correct approach to hiring. Their fake contracted money greedy contractor's thats all. Unionized workers diseased with yes man syndrome.. boring hard work no thanks. If youre nothing but a strong person with no money take this job than try amd get fired.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A typical day at tim hortons foundation was focusing on clear exceptions with manageable time lines. free breakfast and lunch were provide. Very positive attitude from management.
Points positifs
Free food.
Points négatifs
lower wages
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Company is relatively new in requirement driven contact works.Coming up with its own Engineering team to bring Design and Systems Engineering expertise to the group.A typical day at work is meetings, presentation, design reviews and followup emails with consultant and vendors.Learned new unknown Civil related construction techniques. Management is relatively new and evolving from restructuring. Coworkers are excellent within PNR. The hardest part of the job is managing design consultants and meeting scheduled milestones with least resistance. The most enjoyable part is Joint project team coexist and share the many company's philosophy under the same roof.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
12 hour days assembling tracks laying ties joining tracks spiking

worked well with co-workers


worked well with management


hardest part of job ... nothing


the money
Points positifs
free breakfast flights free free room and board
Points négatifs
not applicable
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Note globale
3,6
D'après 140 avis
5
47
4
36
3
26
2
14
1
17
Notes par catégorie
3,3
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7
Salaire / avantages sociaux
3,2
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,3
Direction
3,5
Culture d'entreprise