RAH - Avis

Voir les 9 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
unprofessional
Caregiver (Employé actuel) –  Rancho Cucamonga, CA13 septembre 2019
staff unprofessional very rude after your there for a while.when it came talking about (rude) client(s) they would take there side and not communicate with you. i was looking forward in growing and learning more with Right At Home Care but i started noticing they weren't care so much about there employees.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Compassionate team
Compassion care, companionship, care giver (Ancien employé) –  Hot Springs, AR26 août 2019
I wish I could have gave RAH10 stars instead of 5..Enjoyed caring for the elderly, Especially working through this Company, flexiable hours to fit my schedule with four children was an absolute blessing. This company showed great compassion to their workers and clients! Beautiful compassionate people I enjoyed working with them
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Very Pleased Working For This Environment
Cargiver (Ancien employé) –  Bluffton, SC8 août 2019
Truly Was Pleased Working In Different Areas Being Able To Meet Different Culture Making The Clients Realize The Loving Person I Am Is Warm Heart For The Atmosphere When Tending To Each Other Throughout The Night.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
very friendly staff
Staffing Coordinator (Ancien employé) –  Mount Kisco, NY1 mars 2018
people management, interpersonal skills. respect for one another and time management are core. hardest part was office cell phone constantly ringing even over the weekend.
Points positifs
flexible working hours
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to work and learn new job skills.
Marketing Intern (Ancien employé) –  Lebanon, PA16 novembre 2016
Very fast paced. Must be able to multitask. Needed excellent communication skills to manage care goals for clients and healthcare facilities. Flexibility and a team player is a must.
Points positifs
Continuously learning new job skills.
Points négatifs
Communication not always easy.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
na
Certified Nursing Assistant (Ancien employé) –  Birmingham, AL5 novembre 2015
Very reasonable schedule not enough hours.They will call and offer you jobs when they become available but for only a short amount of hours.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Efficient and effective work environment.
Engineering Intern (Ancien employé) –  Tulsa, OK15 novembre 2014
I learned to facilitate the development of the SkaterTrainers product through engineering and marketing strategies.
Points positifs
Flexible hours.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
student nurse
student nurse (Ancien employé) –  paisley25 juin 2014
I did 2 year of placement in this hospital.
lovely bunch.
although as a student , you do full 12 hour shifts , and dont get any income from it plus the studying and exam you need to take, it is a great hospital.
Points positifs
lovely hospital
Points négatifs
was only a student
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Note globale

3,7
D'après 9 avis
54
41
32
21
11

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire / avantages sociaux
3,1Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,1Direction
3,3Culture d'entreprise