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La note de bien-être au travail s'élève à 74 sur 100
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Radar Sécurité : carrières et emplois

Bien-être au travail

Résultats basés sur 21 réponses apportées au sondage d'Indeed sur le bien-être au travail.
La note de bien-être au travail s'élève à Supérieure à la moyenne, 74 sur 100

Bonheur

À quel point les gens trouvent leur vie professionnelle quotidienne agréable
Supérieure à la moyenne

Objectif

À quel point les gens trouvent leur travail enrichissant
Supérieure à la moyenne

Satisfaction

À quel point les gens se sentent satisfaits de leur travail
Supérieure à la moyenne

Absence de stress

À quel point les gens trouvent leur stress gérable au travail
Supérieure à la moyenne

À propos de l'entreprise

  • Taille de l'entreprise
    201 à 500
  • Secteur d'activité
    Services d'enquêtes et de sécurité
  • Lien
    Radar Sécurité - Site internet

Confidentialité | Confiance | Professionnalisme

Radar Sécurité est une société se spécialisant dans les services de gardiennage assurant la surveillance de lieu et la protection de personne. Nous offrons notamment les services de patrouille et d’inspection en plus de réponse d’alarme et de surveillance de caméras.

Nos professionnels accrédités par le Bureau de la sécurité privée (BSP) opèrent dans les secteurs commerciaux, industriels, gouvernementaux et privés et sont présents lors de confli...

Confidentialité | Confiance | Professionnalisme

Radar Sécurité est une société se spécialisant dans les services de gardiennage assurant la surveillance de lieu et la protection de personne. Nous offrons notamment les services de patrouille et d’inspection en plus de réponse d’alarme et de surveillance de caméras.

Nos professionnels accrédités par le Bureau de la sécurité privée (BSP) opèrent dans les secteurs commerciaux, industriels, gouvernementaux et privés et sont présents lors de conflits de travail, de travaux majeurs, d’événements spéciaux ou lors de tout autre événement nécessitant divers besoins en gardiennage.

Notre société possède aussi une division spécialisée en investigation offrant le service de filature, le service d’enquête, l’infiltration ou tout autre type de mandat lié au domaine de l’investigation.

Radar Sécurité est en constante croissance et a rapidement tissé sa toile partout en province en assurant une forte présence dans les grands centres urbains du Québec ayant établi son siège social à Blainville, en plus de disposer de bureaux à Montréal, Québec, Trois-Rivières et Sherbrooke. Notre équipe est composée de gestionnaires intègres et consciencieux, de directeurs expérimentés en sécurité globale et d’une équipe d’agents compétents et attentionnés.

Notre service à la clientèle dédié s’assure d’accompagner et de conseiller notre clientèle tout au long de leur expérience avec notre agence de sécurité.

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Emplois

Nous n'avons pas réussi à détecter votre localisation. N'hésitez pas à consulter les 9 offres d'emploi disponibles chez Radar Sécurité.

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Temps Plein, Temps Partiel, Permanent
Agents(es) de sécurité

Laval, QC

De 19,79 $ à 23,24 $ de l’heure
Postuler directement

il y a 13 jours

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Temps Plein
Agent(e) de sécurité

Laval, QC

23,49 $ de l’heure

il y a 11 jours

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Temps Plein, Temps Partiel
Agents(Es) De Sécurité – Officiers Et Lieutenant

Laval, QC

23,24 $ de l’heure

il y a 11 jours

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Temps Plein
Agent(e) de sécurité - Patrouilleur(e) aux réponses d'alarmes

Sherbrooke, QC

19,99 $ de l’heure
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il y a 8 jours

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Parcourir les emplois par lieu

Laval, QC

4 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 587 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 15 avis et peut encore changer.

Avis

Ressources humaines (Blainville, QC)

le 10 décembre 2020

Collègues ayant a coeur leur travail

Nous faisons tous de notre mieux pour aider cette entreprise à réussir son expansion.

Agent de sécurité (Sherbrooke, QC)

le 15 février 2024

Sherbrooke

Bonne climat de travail ça te donne du courage pour que tu donne plus tout le temp

Agent de sécurité (Montreal, QC)

le 13 novembre 2023

Boff

À l'embauche il te vende du rêve, après tu te rend compte que 40h semaine c'est beaucoup demandé, dans le fond il veulent des robots, toujours disponible, jamais malade ou imprévu comme si tu avait pas de vie en dehors de la job. La haute direction font tout pour saboté la job de ton superviseur, alors tu es plus une pancarte qu'un agent de sécurité.

Agent de sécurité (Sherbrooke, QC)

le 8 juillet 2023

Relation de travail

Petite compagnie mais excellent rapport avec la superviseur . Gros changement de se sentir traité comme une personne. Par opposition chez Garda vous êtes un objet interchangeable.

surveillance (Granby)

le 8 février 2022

Aucun respect de la part de l'administration.

Les quarts de travail sortent au compte goûte. Ils affichent des quarts qui ne sont même pas confirmé par le client.Les chiffres sont aux enchères et impossible de savoir si vous aviez droit d'avoir un chiffre à la place d'un autre agent.Lorsque que vous quitté, vous passez votre temps à communiqué avec eux pour avoir vos dernier talons de paie car ils vous bloque l'accès à vos informations.

Que pensez-vous de votre employeur?

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Questions et réponses

18 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise Radar Sécurité. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez Radar Sécurité.

Questions fréquentes

Voir les questions sur les sujets suivants :

  • Salaire
  • Avantages
  • Processus de recrutement
  • Entrevues d'embauche
  • Télétravail
  • Horaires de travail

Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 32 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec Radar Sécurité au cours des cinq dernières années.

Expérience moyenne
L'entrevue est facile
Le processus prend environ un jour ou deux.

Questions courantes sur Radar Sécurité

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  • Agent de Sécurité (H/F)3,4 étoile(s) sur 5.
  • Assistant Comptable (H/F)3,5 étoile(s) sur 5.

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