RACHELLE-BÉRY
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Avis des employés pour RACHELLE-BÉRY - Montréal, QC

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Intitulé du poste
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3.6Équilibre vie privée/professionnelle

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11 avis correspondant à votre rechercheVoir les 22 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Ca passe

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Meh. Ca passe. Un job en épicerie comme un autre, sauf que la clientèle est un peu plus particulière et reconnaissable.
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Culture d'entreprise

Du bon et du mauvais

Comme pour toutes entreprises il ya des bons et des mauvais côtés.Pour un premier job, une première évolution en gestion je pense que c'est un bon commencement pour apprendre et se former . Mais comme pour beaucoup d'entreprises du commerce de détail , beaucoup de promesses ne sont pas tenues, mais sans faire une généralité non plus, car tout dépend de vos supérieurs et de leur leadership au final .

Points positifs

la clientèle, les collègues

Points négatifs

Des superviseurs pas forcéments aptent à vous donner/former pour vous permettre d'évoluer.
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Bof.

Il n'y a honnêtement pas vraiment d'avantage à travailler au Rachelle-Béry... moins 10% qu'on peut avoir sur quelques articles. C'est vraiment pas motivant pour les employés. Même les non-vendus nous n'avons pas plus/extra réduction (pains, gateaux, poulet préparés etc). Autant aller au Walmart dans la section, pour avoir le tout toujours moins cher lol. Par contre, les superviseurs étaient très gentilles - pas de soucis sur ça. Mais c'est sur que le gros point négatif c'est qu'il n'y a pas de réels avantages. ET également, la grosse blague, on est pas payé si ont fait extra. (exemple. fermeture à 21h - je n'ai pas terminé le ménage et je finis à 21h15, je ne suis pas payée pour les 15 minutes de ménages.

Points positifs

Collègues

Points négatifs

Les non-vendus ne nous sont pas proposés; uniquement 10% de réduction
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Cashier

It was interesting if it wasn't for the employees who were sweet and nice I would have quit a long time ago. Bad bad management there. Some people there were really mean too.
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Travail intéressant

Le travail est intéressant, les collègues sont sympathiques. Mais comme partout ailleurs il y a des points positifs et négatifs
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Collègues super mais gérance intense

Malgré le fait que les employés sont admirables, les gérants ne les voient comme étant de la vermine. Ils préfèrent faire quitter leurs employés que d’améliorer les conditions de travail qui sont exécrables.
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Bon magasin malgré le manque d'organisation

Le Rachel-Béri est un très beau magasin, malgré le grand manque d'organisation du magasin et des employés.
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Emploi stimulant

Superviseurs sympathiques et compréhensifs. Lieu de travail agréable et clients intéressants.

Points positifs

Rabais sur la marchandise
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Mileu stimulant

Très strcturé. Le savoir-faire du milieu des produits naturels au Québec.

Points positifs

Milieu stimulant

Points négatifs

Surchage de travail
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Environnement de travail agréable

J’ai eu l’opportunité de travailler avec une excellente équipe. C'était une bonne expérience de travail en équipe.
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Emploi étudiant adéquat, gestion particulière...

Journée typique: assembler son tiroir caisse, servir les clients, passer les items à la caisse, sourire aux clients, remercier les clients, emballer les achats, faire du ménage... Travail répétitif, mais c'est le genre de travail étudiant qui convient! L'esprit Sobeys manque d'un aspect "humain", on forme les employés comme les gérants/superviseurs avec des manuels. Le manuel de formation pour les *cassières* est sexiste. Le mot caissier n'existe pas au sein de cette entreprise. Gestion inégale en fonction des employés. Certains auront des avantages que d'autres n'auront pas pour aucune raison valide. Gestion par règles non-écrites, par non-dits. Avec un peu de chance, les autres employés sont sympathiques, ce qui peut créer un esprit d'équipe sympathique malgré une directrice dont la gestion dépend de son humeur et son état de stress...

Points positifs

jusqu'à deux 15 minutes de pause payé (en plus d'un trente non payé)

Points négatifs

Gestion "boboche" des employés
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Note globale

3.3

D'après 22 avis
5
3
4
6
3
9
2
2
1
2

Notes par catégorie

3.6Équilibre vie professionnelle / personnelle
2.9Salaire / avantages sociaux
2.8Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2.9Direction
3.2Culture d'entreprise
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