RACHELLE-BÉRY - Avis

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Trier par: Pertinence | Note | Date
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bien
Conseillère en vente (Ancien employé) –  Magog, QC8 mars 2019
Le conseil client est très important et les outils que nous donne la compagnie nous aide grandement.
Points positifs
les formations, l'équipe, la documentation ...
Points négatifs
pas de syndicat
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Collègues super mais gérance intense
Commis prêt-à-manger (Employé actuel) –  Montréal, QC6 février 2019
Malgré le fait que les employés sont admirables, les gérants ne les voient comme étant de la vermine. Ils préfèrent faire quitter leurs employés que d’améliorer les conditions de travail qui sont exécrables.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon magasin malgré le manque d'organisation
Commis d'épicerie (Ancien employé) –  Montréal, QC22 septembre 2018
Le Rachel-Béri est un très beau magasin, malgré le grand manque d'organisation du magasin et des employés.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
contexte de travail nul
Conseillère, service aux clients (Ancien employé) –  Chambly, QC29 août 2018
Peu ou pas de clients, la plupart du temps seule, aucune autre activité afin de maximiser les ventes.
Points positifs
agréable
Points négatifs
pas assez occupée
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Emploi stimulant
Commis d'épicerie (Ancien employé) –  Montréal, QC16 août 2018
Superviseurs sympathiques et compréhensifs. Lieu de travail agréable et clients intéressants.
Points positifs
Rabais sur la marchandise
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mileu stimulant
Commis d'épicerie (Ancien employé) –  Montréal, QC7 mars 2018
Très strcturé. Le savoir-faire du milieu des produits naturels au Québec.
Points positifs
Milieu stimulant
Points négatifs
Surchage de travail
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Caissière (Ancien employé) –  Mont-royal, QC2 février 2018
Très belle expérience de travail. Collègues sympathique et travaillants.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
avoir une atitude positive
Conseillère en suppléments (Ancien employé) –  Saint-Sauveur, QC21 juin 2017
Milieux de travail très valorisant. Courtoisie et respect du client prioritaire.
Points positifs
Confidentialité
Points négatifs
Aucun
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Non-objectivité de la gestion
Caissière et service à la clientèle (Ancien employé) –  Quebec City, QC10 mai 2017
J'y ai travaillé pour près de 8 mois, et j'ai pu voir bien des failles dans la gestions.

Seuls les gérants ont leurs heures, le restes des employés ont des horaires ridiculement distribués. Plusieurs supposés être à temps plein ne reçoivent que 25h/semaine. Si quelqu'un doit prendre un congé maladie, même pour se rendre à l'hôpital, on le catalogue de "pas fiable" et "paresseux" et on coupe donc ses heures davantage.

Si la personne en charge t'aime, tu peux quitter ton îlot de caisse pour ranger les paniers ou parler aux autres, dessiner, écrire, faire un peu n'importe quoi pour tuer le temps entre les rares clients. Par contre si la même personne décide qu'elle ne t'apprécie pas, tu te retrouve enchaîné à ta caisse et surveillé par les superviseurs et autres commis et gérants. Tes moindres faits et gestes sont reportés et parfois même exagérés.

Environnement pas du tout professionnel et invitant aux caisses. Aucune envie de rentrer travailler, beaucoup trop de stress.
Points positifs
D'autres employés sympathique parfois
Points négatifs
Injuste, non-objectif, horaires mal gérés
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Commis Fruits et Légumes (Ancien employé) –  Montréal, QC23 février 2017
J’ai eu l’opportunité de travailler avec une excellente équipe. C'était une bonne expérience de travail en équipe.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great Staff, fun work place but no hours for cashiers!
Service a la Clientele (Employé actuel) –  Vaudreuil-Dorion, QC31 juillet 2016
This is a great place to work! all the employees are very nice and helpful. Although if youre looking to be hired as a cashier, guess again. there are no hours for cashiers.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Emploi étudiant adéquat, gestion particulière...
CAISSIÈRE (Employé actuel) –  Montréal, QC29 avril 2016
Journée typique: assembler son tiroir caisse, servir les clients, passer les items à la caisse, sourire aux clients, remercier les clients, emballer les achats, faire du ménage... Travail répétitif, mais c'est le genre de travail étudiant qui convient!

L'esprit Sobeys manque d'un aspect "humain", on forme les employés comme les gérants/superviseurs avec des manuels.

Le manuel de formation pour les *cassières* est sexiste. Le mot caissier n'existe pas au sein de cette entreprise.

Gestion inégale en fonction des employés. Certains auront des avantages que d'autres n'auront pas pour aucune raison valide. Gestion par règles non-écrites, par non-dits.

Avec un peu de chance, les autres employés sont sympathiques, ce qui peut créer un esprit d'équipe sympathique malgré une directrice dont la gestion dépend de son humeur et son état de stress...
Points positifs
jusqu'à deux 15 minutes de pause payé (en plus d'un trente non payé)
Points négatifs
Gestion "boboche" des employés
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Note globale

3,4
D'après 13 avis
52
43
37
20
11

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,1Salaire / avantages sociaux
2,8Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,0Direction
3,3Culture d'entreprise