Quality Inn and Suites
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Avis des employés pour Front Desk Manager chez Quality Inn and Suites

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3.2Équilibre vie privée/professionnelle

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5 avis correspondant à votre rechercheVoir les 3,981 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

productive work environment with good working place

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
working at former work place have been a great experience. my job have help my to learn how to deal with the customers and work for customer satisfaction .
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Great Place

Great place, lots of fun to work. get to meet new people and keeps you busy and thinking. Definitely a great place to work. World recommend! Apply if interested in hotels
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Do not expect to have any social life outside of work.

The manager runs a very minimal crew which means no holidays or days off regardless of the reason. Minimum wage for all positions. Only room for advancement is the managers position which won't be available for another 25 years at least. No breaks, no lunches. Very poorly run location. If the entire company is run the same as the Lethbridge location then I strongly recommend you keep scrolling and apply elsewhere.

Points positifs

Not a physical job. Sit at a hotel reception desk and check people in and out of the hotel.

Points négatifs

Long hours, no breaks, no holidays, no social life, no chance of a raise, no room for advancement in the company.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

Fun place

very helpful staff and very charming got to learned a lot there you will get a good experience by working there you will get to know about the hospitality sector
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise

broken promises with unequal pay

Advancement is promised but is not followed through and the expectations do not equal the pay. As Supervisor you are required to be on call twenty four seven and not get any from it.

Points positifs

Made some good friends

Points négatifs

Pay is not equivalent to the expectations
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Note globale

3.3

D'après 3,981 avis
5
1,1 K
4
846
3
842
2
407
1
746

Notes par catégorie

3.2Équilibre vie professionnelle / personnelle
2.5Salaire / avantages sociaux
2.7Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3.0Direction
3.1Culture d'entreprise
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